Recruiter

Recruiter - Terneuzen Introductie Wil jij bijdragen aan een constante instroom van talent en recruitment stevig positioneren binnen een organisatie? In deze rol krijg je de kans om echt invloed uit te oefenen, processen te optimaliseren en zichtbaar resultaat te boeken. Functie Jouw rol Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van aanvraag tot indiensttreding. Je werkt nauw samen met managers, HR-collega's en andere betrokkenen om vacatures helder te formuleren en geschikte kandidaten te vinden. Je richt je op het aantrekken van kwalitatief sterke professionals en versterkt tegelijkertijd de positie van de organisatie op de arbeidsmarkt. Je houdt je onder andere bezig met: - Actief sourcen, benaderen en selecteren van kandidaten - Voeren van intakegesprekken en aanscherpen van functieprofielen - Begeleiden en bewaken van het recruitmentproces van begin tot eind - Opbouwen en onderhouden van een talentpool en inzetten van diverse wervingskanalen - Samenwerken met externe partijen en toezien op kwaliteit - Verbeteren van processen en optimaliseren van de candidate experience - Vertegenwoordigen van de organisatie op evenementen en arbeidsmarktbijeenkomsten Functie-eisen Wat je meebrengt: Je bent proactief, communicatief sterk en weet anderen te overtuigen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en behoudt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Verder beschik je over: - Hbo werk- en denkniveau - Ervaring met recruitment of werving & selectie (bijvoorbeeld binnen HR of als recruiter/intercedent) - Ervaring met actieve kandidaatbenadering is een plus - Een resultaatgerichte en ondernemende instelling - Sterke communicatieve vaardigheden - Organisatietalent en oog voor kwaliteit Aanbod Wat je kunt verwachten Je komt terecht in een professionele en stabiele werkomgeving waar samenwerking en betrokkenheid belangrijk zijn. Er is volop ruimte om initiatief te nemen en recru...