Recruiter regelaar & Organisatietalent

Het Gastenhuis Recruiter regelaar & organisatietalent Hoofdkantoor Amsterdam Ben jij iemand die denkt: geef mij een idee en ik zorg dat het gebeurt? Krijg je energie van organiseren, structureren en regelen? Vind je het heerlijk als processen staan als een huis, iedereen weet wat er moet gebeuren en er ruimte ontstaat om nét dat stapje extra te kunnen zetten en te verrassen? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan! Bij Het Gastenhuis werken mensen die iedere dag een warm thuis creëren voor mensen met dementie. Dat gebeurt op onze dertig locaties, midden in de wijk, met aandacht voor bewoners, familie en elkaar. Om dat mogelijk te maken, zorgen we dat de locaties kunnen vertrouwen op een recruitmentteam dat ondersteunt, meedenkt en ontzorgt. Recruiter regelaar & organisatietalent Hoofdkantoor Amsterdam Bij Het Gastenhuis zoeken we geen recruiter die de hele dag cv's screent. We zoeken een organisatietalent dat ervoor zorgt dat we zichtbaar zijn, de recruitmentactiviteiten soepel verlopen en zowel de locaties als zorgprofessionals (sollicitanten) elkaar kunnen vinden om de juiste match te vormen. Als recruiter ben je onderdeel van het HR-team en de organisator en aanjager achter verschillende recruitmentactiviteiten. Je houdt zelf de regie. Je zorgt ervoor dat recruitment gewoon goed geregeld is. Dat vacatures zichtbaar zijn, acties worden opgevolgd en plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je kunt deze rol zien als een uitvoerend projectmanager binnen recruitment: je overziet wat er moet gebeuren, betrekt de juiste collega's en houdt de voortgang in de gaten. Hoe ziet zoiets er dan uit? Een vacature hoeft nog maar nét binnen te zijn en jij denkt: "Die moet online. Even schakelen met de locatiemanager. Zijn er bijzonderheden? Is dit een lastig in te vullen functie? Misschien moeten we hier iets extra's voor organiseren. En die beurs volgende maand? Daar kunnen we dit mooi in meenemen. " Niet omdat iemand het je vraagt. ...