Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Recruiter

Uitzendbureau IJsselmonde·AMSTERDAMOp locatieTijdelijkMedior
3810 € – 4700 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces, adviseren van Hiring Managers, en zorgen voor een efficiënt recruitmentproces binnen GVB.
  • Vereiste ervaring: 4 tot 8 jaar recruitmentervaring, ervaring met hoge vacaturedruk en meerdere vacatures tegelijk, sterk in stakeholdermanagement.
  • Competenties: Zelfstandig kunnen plannen en recruitment draaien zonder veel begeleiding, goede communicatie met managers, actief sourcen en afstemmen van wervingsstrategie.
  • Arbeidsvoorwaarden: Tijdelijk contract, 36 uur per week, salaris tussen € 3.810 en € 4.700 afhankelijk van 36 uur.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Recruiter Human Resources Referentienummer: 2023675 GVB Amsterdam Tijdelijk 36 uur € 3.810 - € 4.700 obv 36 uur pw Je hebt 4 - 8 jaar recruitmentervaring Functie inhoud Waar kom je te werken Bij GVB werk je mee aan de bereikbaarheid van Amsterdam. Iedere dag zorgen duizenden collega's ervoor dat reizigers veilig, comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Met onze trams, metro's, bussen en veren houden we de stad in beweging en verbinden we mensen, buurten en bestemmingen. Betrouwbaarheid, veiligheid en gastvrijheid staan daarbij centraal. Wat ga je doen Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en regisseren van het volledige wervings- en selectieproces voor uiteenlopende functies binnen GVB. Je bent de sparringpartner van Hiring Managers en adviseert hen over de wervingsstrategie, kandidaatselectie en besluitvorming. In nauwe samenwerking met de andere Recruiter, die verantwoordelijk is voor de eerste screening van kandidaten, zorg jij voor een efficiënt en kwalitatief recruitmentproces. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van het proces, zorgt voor een optimale kandidaat- en managerervaring en draagt actief bij aan het versterken van GVB als aantrekkelijke werkgever. Opdracht - Direct overnemen van lopende vacatures (± X vacatures, verschillende doelgroepen); - Zelfstandig managen van intake → hire; - Nauwe afstemming met Managers; - Actief searchen en sourcen waar nodig; - Bewaken van doorlooptijd en candidate experience; - Wervingsstrategie en evt campagnes afstemt met arbeidsmarktcommunicatie. Wie ben jij - Je hebt 4 - 8 jaar recruitmentervaring; - Je hebt aantoonbaar ervaring met hoge vacaturedruk/ meerdere en uiteenlopende vacatures en hiring Managers tegelijk; - Je bent sterk in stakeholdermanagement; - Je kan een goede planning maken; - Je kan zelfstandig recruitment draaien zonder veel begeleiding; - Je hebt ervaring met corporate context (pré: operationele organisaties); ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Client Manager

We Are Era
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·9 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden