Public Affairs Manager

• Senior IT Risk Officer (1e lijn) Public Affairs Manager Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Public Affairs Manager bij Coöperatie VGZ draag jij iedere dag bij aan toekomstbestendige zorg voor al onze leden. Als Public Affairs Manager werk je op het snijvlak van zorg, politiek en maatschappij. Je volgt de ontwikkelingen die van invloed zijn op de toekomst van de zorg en helpt de organisatie hierop te anticiperen. Daarmee draag je bij aan de maatschappelijke ambities van VGZ en aan toekomstbestendige zorg. Nieuwsgierig of deze functie bij je past? Bekijk dan onze vacature. Hoe jij het verschil maakt Als Public Affairs Manager houd je de politieke, maatschappelijke en beleidsontwikkelingen in de gaten die belangrijk zijn voor de zorg en het zorgverzekeringsstelsel. Je signaleert relevante veranderingen en vertaalt deze naar kansen, aandachtspunten en concrete adviezen voor de organisatie. Daarnaast werk je samen met collega's van verschillende dossiers om relevante informatie over te brengen naar politiek Den Haag. Je werkt samen aan het opstellen, verder ontwikkelen en uitvoeren van de public affairs-strategie voor verschillende onderwerpen. Je adviseert collega's, management en de directie over onderwerpen die raken aan politiek en beleid. Jij zorgt ervoor dat de buitenwereld naar binnen in de organisatie wordt gebracht. Om goed te weten wat er speelt, onderhoud je contacten met verschillende partijen en stakeholders. Hierbij kan je denken aan zorgorganisaties, overheden, politieke partijen en brancheverenigingen. In de functie van Public Affairs Manager kom je te werken binnen de afdeling Corporate Communicatie & Public Affairs (CCPA). Samen met je collega's versterk je de reputatie en zichtbaarheid van Coöperatie VGZ en draag je bij aan de positionering van VGZ binnen het maatschappelijke en politieke speelveld. Als Public Affairs Manager rapporteer je aan de Directeur CCPA. Ook werk je veel samen met collega's uit de andere divisies binnen de organisatie. Samen zorg je ervoor dat standpunten, inzichten en praktijkervaringen vanuit VGZ op het juiste moment onder de aandacht worden gebracht bij relevante stakeholders. En zorg je dat verzoeken uit de buitenwereld opgevolgd worden binnen VGZ. Kortom, een veelzijdige functie waarmee je écht een bijdrage levert aan de maatschappelijke ambities van VGZ en aan een toekomstbestendig zorgstelsel. Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap . Daarnaast bieden wij jou: • een salaris tussen de €5.067 en €7.237 p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ); • een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid; • een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; • een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; • vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); • uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; • een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis. Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina . Dit breng je mee Als onze nieuwe Public Affairs Manager zet jij je in voor toekomstbestendige zorg voor al onze leden. Doordat jij een relevant netwerk hebt binnen de politiek-bestuurlijke omgeving, signaleer jij tijdig kansen en ontwikkelingen. De informatie uit verschillende bronnen kun jij vertalen naar heldere adviezen. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt verschillende belangen afwegen. Daarnaast kan je door jouw analytisch vermogen complexe informatie snel doorgronden. Bovendien heb jij: • wo werk- en denkniveau; • ruime werkervaring op het gebied van public affairs, beleidsadvisering, overheid en politiek; • affiniteit met de gezondheidszorg en politieke besluitvorming; • kennis van het Nederlandse politiek-bestuurlijke proces; • ervaring met het analyseren van beleidsontwikkelingen en het opstellen van adviezen. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dat is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid en zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk met iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan voor 10 augustus op de vacature van Public Affairs Manager via onderstaande sollicitatiebutton. Neem dan gerust contact op via met van Beek recruiter bij VGZ. Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ'er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk. Sollicitatieprocedure Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken. Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces. Net even anders dan anders. Wij doen letterlijk alles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elke onderdeel van de klantreis.