Projectverantwoordelijke Elektromonteur

Functieomschrijving Als projectverantwoordelijke elektromonteur ben je het centrale aanspreekpunt op de werkvloer binnen de retailsector. Je voert zelfstandig installaties, reparaties en onderhoud uit volgens de gestelde specificaties en bewaakt continu de kwaliteit van het werk. Je organiseert niet alleen je eigen werkzaamheden, maar stuurt ook collega-monteurs aan en zorgt voor een efficiënte voortgang van het project. Je communiceert helder met opdrachtgevers en bouwbegeleiders over de status van het werk en signaleert direct meer- of minderwerk. Daarnaast zorg je ervoor dat de materiaalvoorraad altijd op orde is, zodat deadlines gehaald worden. Je werkt in een hecht team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Wie je bent (of wil worden) • Kennis van NEN 1010 en NEN 3140 • Ervaring met elektrotechnische werkzaamheden, bij voorkeur in de retail • Aantoonbare ervaring met het aansturen en organiseren van collega’s op locatie • Goede communicatieve vaardigheden en in staat om helder te rapporteren • Afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek niveau 3 of 4 • Stressbestendig, fysiek fit en in het bezit van rijbewijs B • In het bezit van een geldig VCA-certificaat Aanbod • Uitdagende en afwisselende projecten binnen de regio • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen • Regelmatige teamactiviteiten en informele bijeenkomsten • Vergoeding van telefoonkosten • Mogelijkheden voor opleiding en doorgroei • Werken in een deskundig en collegiaal team Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever biedt totaaloplossingen voor elektrotechnische installaties, variërend van advies en ontwerp tot installatie en onderhoud. Met een sterke focus op integrale benaderingen, bundelt het bedrijf de krachten van verschillende dynamische ondernemingen die elk hun eigen expertise en specialisme in de elektrotechnische installatietechniek hebben. Dit stelt hen in staat om verrassende oplossingen te creëren voor diverse sectoren, waaronder woningbouw, utiliteitsgebouwen, industrie en zorginstellingen. Bij onze opdrachtgever hechten ze veel waarde aan vakmanschap en een Kempisch karakter, waar een woord een woord is en vriendelijkheid centraal staat. Werknemers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen tot ware specialisten in hun vakgebied, terwijl ze werken aan uitdagende projecten die niet alleen de klanttevredenheid bevorderen, maar ook bijdragen aan een prettige werkomgeving. De cultuur van het bedrijf is gericht op samenwerking en het creëren van "mooi werk", waarbij de motivatie van medewerkers hoog in het vaandel staat.