Functiebeschrijving
In het kort: Je gaat organisatiebreed sjablonen inventariseren, opschonen, herinrichten en testen, een projectmatige planning uitvoeren en borging regelen via werkinstructies en onboarding, zodat alle sjablonen voldoen aan wetgeving en huisstijl.
Organisatieomschrijving
Waar ga je werken?
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
Functiebeschrijving
Wat ga je doen?
Opdrachtomschrijving
1. Brede inventarisatie van de sjablonen
- Organisatiebreed inventariseren en in beeld brengen van de sjablonen die op iedere afdeling gebruikt worden.
- In beeld brengen in welke systemen alle sjablonen zich bevinden zoals bijvoorbeeld de sjablonengenerator Xential, CLO (Centric Leefomgeving) en Suite (voor sociaal domein).
Resultaat:
- Samenvattend rapport van de inventarisatie.
1. Opschonen van niet gebruikte / verouderde sjablonen
- Verwijderen van niet-gebruikte (en niet relevante) sjablonen.
- Verwijderen van sjablonen die meerdere keren voorkomen maar in verschillende vormen.
- O.