Terug naar resultaten · UTRECHT

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Projectmedewerker Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren

Stichting Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren·UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor afronding en lancering van SAFIA, inclusief inhoudelijke afronding, actualisatie kennisbank, FAQ's, meldfunctionaliteit en gebruikershandleiding.
  • Belangrijke voorwaarden: De functie is 0,8 fte per week voor 6 maanden, met werkzaamheden in de ontwikkelfase van een online toolkit gericht op academisch welzijn.
  • Vaardigheden en ervaring: In staat om inhoud te begrijpen en te verbeteren, met eigen inbreng, en ervaring met het ontwikkelen en testen van online platformen is een plus.
  • Locatie en werkomgeving: Werkplek is gevestigd bij NWO-I in Utrecht, met een focus op het afronden en optimaliseren van een technisch gereed platform.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Sinds de oprichting als autonome stichting in 2001 werkt het LNVH aan een evenredige vertegenwoordiging van vrouwen in de academische top en aan een inclusieve, veilige en rechtvaardige werkomgeving voor iedereen. Het LNVH, gehuisvest bij NWO-I in Utrecht, zoekt op korte termijn een Projectmedewerker voor de online toolkit Safety in Academia (SAFIA) Het betreft een functie van 0,8 fte per week voor 6 maanden. Over SAFIA Het LNVH ontvangt regelmatig signalen over sociale onveiligheid in de Nederlandse academie. Deze wijzen op weeffouten in een systeem dat gekenmerkt wordt door hiërarchie, afhankelijkheidsrelaties en een gebrek aan transparantie in procedures, besluitvorming en de afhandeling van incidenten. Om deze weeffouten in kaart te brengen en te kunnen herstellen, ontwikkelt het LNVH de online Toolkit Safety in Academia (SAFIA). SAFIA brengt wetenschappelijke informatie over wangedrag en intimidatie samen op één plek en biedt juridisch advies, emotionele steun en praktische informatie aan academici die harassment (hebben) ervaren, waargenomen, of daarvan worden beschuldigd. SAFIA is tevens een platform waar beleidsmakers en bestuurders informatie en good practices kunnen vinden en delen, en waar meldingen systematisch worden verzameld om onderliggende patronen en faciliterende factoren zichtbaar te maken. SAFIA is technisch grotendeels gebouwd en klaar voor de volgende fase. Wat ga je doen? Als projectmedewerker ben jij de drijvende kracht achter de afronding en lancering van SAFIA. Jouw werkzaamheden bestaan uit: Inhoudelijke afronding (maand 1-4) • Het je eigen maken van alles wat er al ligt met volop mogelijkheid tot eigen inbreng. Hierna richt je je op de inhoudelijke afronding van de verschillende onderdelen van SAFIA. • (Aan)vullen en actualiseren van de kennisbank, FAQ's, meldfunctionaliteit en de good practices-module. • Ontwikkelen van een gebruikershandleiding. Testfase en optimalisatie (maand 5-6) • Organiseren ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
22 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UtrechtOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·gisteren15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden