Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd gisteren

Projectmanager Vakmanschap

Smartmatch·AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Projectmanager Vakmanschap speelt een sleutelrol in cultuurverandering binnen de organisatie, gericht op betrokkenheid, trots, aanspreekbaarheid en voorbeeldgedrag.
  • Belangrijkste taken: Helpt mee aan cultuurverandering, maakt plannen, observeert, koppelt terug aan MT, en ondersteunt teammanagers en medewerkers bij verandering.
  • Vereisten en eigenschappen: Zichtbaar, benaderbaar, energiek, geeft ruimte, houdt betrokkenheid in de gaten en gelooft in draagvlak door iedereen.
  • Voorwaarden en planning: Samenwerking met afdelingshoofd voor voortgang, bouwt rol af na zomerreces, en speelt actief rol tot begin 2026.
  • Locatie en werkcondities: Fulltime, op locatie in Amsterdam, met focus op cultuurverandering en betrokkenheid bij kwetsbare Amsterdammers.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Projectmanager Vakmanschap - Uitvoeringsorganisatie Amsterdam fulltime Amsterdam Posted 1 year ago Wil jij bijdragen aan een open, veilige en trotse werkomgeving voor collega's die zich dagelijks inzetten voor de meest kwetsbare Amsterdammers? Ben jij een ervaren verandermanager die graag tussen de mensen staat én tegelijk het grotere plaatje overziet? Dan zoeken we jou. Over de opdracht Als Projectmanager Vakmanschap help je mee aan een belangrijke cultuurverandering binnen een deel van onze uitvoeringsorganisatie. Samen met het afdelingshoofd en vijf teammanagers werk je aan een omgeving waarin ruim 150 collega's - in nauwe samenwerking met maatschappelijke organisaties - de best mogelijke ondersteuning bieden aan dak- en thuisloze Amsterdammers. - De cultuurverandering waar jij een sleutelrol in speelt, draait om: - aandacht voor elkaar, - trots op het vak, - elkaar durven aanspreken, - samen een voorbeeld zijn voor de organisatie. Je staat vanaf dag één letterlijk en figuurlijk midden in de operatie. Je observeert, stelt vragen, en koppelt binnen enkele weken jouw eerste indrukken terug aan het MT. Samen met het team maak je een concreet plan van aanpak en help je hen stap voor stap dit ook echt waar te maken. Je bent daarbij niet alleen aanjager van de verandering, maar ook coach van de teammanagers en - waar nodig - aanspreekpunt voor medewerkers. Jouw aanpak Je bent zichtbaar, benaderbaar en energiek. Je geeft ruimte aan anderen, maar houdt scherp in de gaten of iedereen betrokken blijft. Je weet dat verandering pas slaagt als het niet 'van bovenaf' komt, maar gedragen wordt door iedereen. Voor het zomerreces bespreek je samen met het afdelingshoofd de voortgang en maak je afspraken over het vervolg van het traject. Als dat doorgaat, bouw je jouw rol als aanjager langzaam af en richt je je meer op het verankeren van een cultuur van veiligheid, leren en verbeteren. Uiterlijk begin 2026 speel je een actieve rol in ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
10 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
gisteren
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Client Manager

We Are Era
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·20 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden