Terug naar resultaten · 'S-HERTOGENBOSCH

Vacature geverifieerd eergisteren

Projectmanager Recruitment

Bakker & Bosch HR Diensten·'S-HERTOGENBOSCHOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Wat je doet: Je werft en selecteert topkandidaten, bezoekt opdrachtgevers, en gebruikt arbeidsmarktdata en netwerken om de juiste match te vinden.
  • Vaardigheden en kennis: Creativiteit, kennis van de markt, en vaardigheden in arbeidsbemiddeling en recruitment zijn essentieel voor deze rol.
  • Voorwaarden en focus: Focus op kwaliteit en duurzame relaties, met een verantwoordelijkheidsgevoel voor het werven van kandidaten en het schrijven van vacatureteksten.
  • Werkcondities: Werktijden variëren tussen 32-36 uur en 36-40 uur, en de rol is gericht op het vinden van de juiste kandidaten in een krappe arbeidsmarkt.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Projectmanager Recruitment Bakker & Bosch HR Diensten Noord-Brabant 32 - 36 uur 36 - 40 uur Welke uitdaging hebben we voor jou? Ambieer jij een job waarin jij de kans krijgt om jouw passie voor kwaliteit en persoonlijk contact te benutten? Als Recruitment Consultant bij Bakker & Bosch ben jij dé schakel tussen talent en opdrachtgevers. Is de wereld van Recruitment jou bekend? Of ben jij bijvoorbeeld nu een salesprofessional, accountmanager of iemand met een neus voor klantrelaties? Sluit aan bij ons team. Wij werven en selecteren topkandidaten voor onze opdrachtgevers op basis van exclusiviteit. Het gaat ons niet om het 'snel scoren'. Maar om de focus op kwaliteit en het bouwen aan duurzame relaties. Durf jij de uitdaging aan, waarin jouw vaardigheden echt het verschil maken? Gun jezelf deze kans. Join us! Wat ga je doen? Als Recruitment Consultant ben jij de specialist op het gebied van arbeidsbemiddeling, binnen het domein Recruitment. Jij werft en selecteert de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Je bezoekt regelmatig onze opdrachtgevers en weet wat zij belangrijk vinden. Met de juiste informatie ga jij aan de slag met het werven van de juiste kandidaat. Je brengt de doelgroep in kaart en gaat op basis van arbeidsmarktdata online en binnen je netwerk actief op zoek naar de beste match. Om de geschikte kandidaten te vinden, (her)schrijf je vacatureteksten toegespitst op de juiste doelgroep. Ondertussen beslis jij samen met het marketingteam welke online campagnes nodig zijn om de beste kandidaten aan te trekken. "De krappe arbeidsmarkt en de huidige (markt)ontwikkelingen vragen ons om anders naar het vak te kijken. Daarom groeien de uitdagingen en kansen van recruitment mee. Dat betekent dat jouw specialisme, creativiteit en kennis van de markt enorm belangrijk is. Je krijgt een tweedelig takenpakket: enerzijds ben je verantwoordelijk voor het werven van de juiste kandidaten en het voeren van bijbehorende intakeg...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
14 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
eergisteren
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Bezorger

Consolid
'S-HERTOGENBOSCHOp locatieVast
17 € / uurgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
'S-HERTOGENBOSCHOp locatieVast
4000 € – 6000 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
'S-HERTOGENBOSCHOp locatieVast
2700 € – 3000 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
'S-HERTOGENBOSCHOp locatieVast
17 € / uurgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden