Terug naar resultaten · Purmerend

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Projectmanager Energietechniek bij SVP

Independent Recruiters·Purmerend (Noord-Holland)Op locatieVastMedior
4764 € – 6566 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van technische projecten zoals warmtenetten en opwekinstallaties, van planvorming tot oplevering.
  • Vereiste vaardigheden: Hbo-opleiding in Energietechniek of vergelijkbaar, ervaring met projectmanagement, organisatorische en communicatieve vaardigheden, en ervaring met projectmanagementsoftware is een pré.
  • Werkomstandigheden en voordelen: Fulltime, salaris tussen circa € 4764 en € 6566 bruto per maand, 8% vakantiegeld, 4.5% eindejaarsuitkering, 28,5 vakantiedagen, pensioenvergoeding, elektrisch wagenpark, en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Wij zijn op zoek naar een betrokken Projectmanager Energietechniek (fulltime) Bij SVP werk je aan duurzame warmte- en koeloplossingen voor Purmerend en omgeving. Zij zijn een kleine, informele organisatie met korte lijnen, veel vakkennis en een duidelijke maatschappelijke opdracht: samen werken aan klimaat en een toekomstbestendige energievoorziening. Juist doordat ze compact zijn, krijg je volop mogelijkheden om je eigen stempel op het werk te drukken, invloed uit te oefenen op keuzes en processen en mee te groeien met de organisatie. Initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd en ideeën blijven niet op de plank liggen. Ben jij ook nog eens die energieke, communicatieve collega die graag samenwerkt en voor het gezamenlijk resultaat gaat?  Dan zoekt SVP jou! Waar wacht je nog op? Reageer dus direct of bel voor meer informatie. Wat ga je doen? Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van technische projecten — van planvorming tot en met oplevering. De projecten waar je aan werkt zijn onder andere: • de aanleg en vervanging van warmtenetten en warmte-installaties; • de bouw, vervanging of aanpassing van opwekinstallaties. Daarnaast houd je je bezig met: • Opzetten en aansturen van projectteams; • Afstemming met interne en externe stakeholders, zoals collega’s, gemeenten, aannemers, woningcorporaties en ontwikkelaars; • Bewaken van veiligheid, planning, budget en kwaliteit; • Signaleren van risico’s en kansen en hier proactief op sturen; • Vertalen van technische vraagstukken naar praktische, haalbare en duurzame oplossingen. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid én vrijheid om projecten op jouw manier tot een succes te maken. Wij zoeken een projectmanager die zich thuis voelt in een technische omgeving en graag samenwerkt in een compacte organisatie: • Een afgeronde Hbo-opleiding in Energietechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar • Ervaring met (technisch) projectmanagement • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden • Je voelt je prettig in een kleine, informele organisatie waar je meerdere rollen combineert • Je neemt verantwoordelijkheid en denkt actief mee over verbetering en ontwikkeling • Ervaring met Prince2, IPMA , PMI of projectmanagementsoftware is een pré, maar geen vereiste • Lachen is gezond, je neemt dus een goede dosis humor mee! Kan je niet aan alle gestelde wensen/eisen voldoen maar herken jij jezelf wel in het persoonlijk profiel? Laat je vooral niet tegenhouden, wij komen graag met je in contact! De functie van Projectmanager binnen SVP is een brede en (technisch) uitdagende functie binnen een professionele organisatie, waarbij vakmanschap voorop staat. De organisatie is continu in beweging, kent korte communicatielijnen en heeft een prettige werksfeer waar iedereen elkaar kent met genoeg ontwikkelmogelijkheden voor iedereen!   • Een basissalaris van circa € 4764,- tot maximaal € 6566,- bruto per maand (bij een volledige werkweek van 38 uur) ingeschaald op basis van kennis en ervaring; • Bovenop basissalaris: 8% vakantiegeld, 4.5% eindejaarsuitkering en een toeslag van 1.8% uit het benefit budget én een bijdrage in de ziektekostenverzekering; • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband en een pensioenvergoeding van 70% bij het ABP. Ook wordt er een tegemoetkoming zorgverzekering uitgekeerd. Gezien het duurzame karakter van onze organisatie bieden wij geen lease-auto. Moet je werk-gerelateerd reizen, dan staat er een elektrische auto uit het wagenpark ter beschikking. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

PURMERENDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100
PURMERENDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100
PURMERENDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden