Functiebeschrijving
Wissel naar Engels
PROOF zoekt een projectmanager
Building Value with Happy Change
PROOF staat voor happy change. Verandering waaraan leiders en medewerkers willen én kunnen bijdragen. Zodat mensen het verschil maken, doelstellingen haalbaar worden en de ambities van de organisatie worden gerealiseerd. Als B Corp helpen we organisaties waarde te realiseren voor ál hun stakeholders. Het draait dus om meer dan de organisatiedoelen en aandeelhouderswaarde. Het gaat ook om welzijn, werkplezier en betrokkenheid van medewerkers én om maatschappelijke impact.
Opdrachtgevers schakelen ons in wanneer ze op een kantelpunt staan: bij de introductie van een nieuwe strategie, een noodzakelijke cultuurverandering, een fusie of reorganisatie. Of bij de adoptie van nieuwe technologie zoals AI. We richten ons op de volledige employee journey: van het aantrekken van het beste talent, tot het bieden van een optimale medewerkerservaring tot en met het goed gevoel afscheid nemen.
PROOF bestaat 25 jaar en is geworteld in strategische verandering en interne communicatie. Vandaag de dag werken we multidisciplinair aan complexe transformaties. Net als onze opdrachtgevers is ook PROOF volop in beweging. Daarom zoeken we een Project Manager die energie krijgt van organiseren, verbinden en samen resultaat neerzetten. Jouw rol
Als Project Manager bij PROOF zorg je dat complexe verandertrajecten soepel verlopen, van strategie tot uitvoering. Je bent de verbindende schakel tussen klant, consultants en creatieve teams. Je bewaakt planning, kwaliteit, budget en samenwerking, terwijl je zorgt dat mensen aangehaakt blijven en projecten daadwerkelijk impact maken.
Je werkt aan uiteenlopende trajecten rondom cultuurverandering, interne communicatie, leiderschap, employee engagement en AI-adoptie. Geen standaard implementaties, maar projecten waarin verandering, gedrag en organisatieontwikkeling samenkomen. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor de uitwerking ...