Functiebeschrijving
ft 31465
Je werkt aan een opdracht waarmee je de maatschappelijke en organisatorische weerbaarheid van een gemeente versterkt. Daarbij beweeg je op het snijvlak van veiligheid, sociaal domein en ruimtelijk domein, en verbind je beleid met uitvoering. Je draagt bij aan een toekomstbestendige en veerkrachtige organisatie die voorbereid is op uiteenlopende scenario’s. In deze rol organiseer je samenwerking, breng je voortgang in samenhang en help je de gemeente om haar ambities concreet te maken.
Wat ga je doen
-
Je vertaalt de strategische doelen in het programmaplan “weerbaarheid en veerkrachtig Rheden” naar uitvoerbare projecten en prioriteiten.
-
Je bewaakt de voortgang, resultaten en samenhang tussen de verschillende projecten.
-
Je pakt de bestuurlijke afstemming op en adviseert en coördineert de besluitvorming waar nodig.
-
Je organiseert effectieve samenwerking met interne afdelingen, de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven.
-
Je fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en samenleving.
-
Je begeleidt netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in de dorpen en wijken om samenredzaamheid te bevorderen.
-
Je richt noodsteunpunten op en test scenario’s rondom stroomuitval.
-
Je versterkt de interne continuïteit op digitaal, organisatorisch en fysiek vlak.
Eisen
-
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal domein.
-
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente.
-
Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare projecten en prioriteiten, en licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
-
Je voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht.
-
De motivatie is door jou zelf geschreven.
-
Je..