Projectleider Warmte Transitiemakers

Home / Projectleider Warmte Projectleider Warmte Samen werken we aan opdrachten die Nederland toekomstbestendig maken. Als Projectleider Warmte bouw je samen met opdrachtgevers aan de warmtetransitie. Wij geloven dat echte verandering ontstaat door mensen die durven samen te werken, kennis te delen en vooruit te denken. Bij Transitiemakers Professionals combineer je de zekerheid van een vast dienstverband met ruimte voor ondernemerschap. Naast je salaris ontvang je een vergoeding die meegroeit met de omzet die jij realiseert. Zo werk je zelfstandig aan impactvolle opdrachten, binnen een hecht en ambitieus team dat elkaar versterkt. Projectleider warmte Impact realiseren De warmtetransitie is in volle gang. Gemeenten staan voor een complexe opgave: wijken aardgasvrij maken, nieuwe wetgeving vertalen naar uitvoerbaar beleid en samen met bewoners en met bedrijven toewerken naar toekomstbestendige warmteoplossingen. Dat vraagt om professionals die overzicht houden, verbinden en richting geven. Als Projectleider Warmte werk je aan het opstellen en implementeren van warmteprogramma's en uitvoeringsplannen met écht draagvlak van bewoners en bedrijven. Je overziet het gemeentelijke speelveld, kent de betrokken partijen en weet technische, ruimtelijke, economische en sociaal‑maatschappelijke aspecten samen te brengen in een realistische aanpak. Impact realiseren Wat je van ons kan verwachten Wij creëren een omgeving waarin professionals hun talenten benutten, verantwoordelijkheid nemen en in verbinding met anderen duurzame verandering mogelijk maken. Zo bouwen we aan een samenleving waarin mensen zichzelf kunnen zijn, leren, samenwerken én bijdragen aan de transities die Nederland nodig heeft. Daarnaast krijg je; • De zekerheid van een vast dienstverband bij Transitiemakers. • De variatie én autonomie van consultancy gecombineerd met ondernemend werken. • Een community die leert tijdens kennissessies en ook samen leuke activiteiten onderneemt. • Een academie waarin we modules vormen op basis van wat professionals nodig hebben. We halen bij hen op waar zij willen groeien, zodat ontwikkeling altijd aansluit op hun praktijk. • Een bonusmodel: 70% van de omzet voor jou, 30% voor het bureau - wel zo eerlijk. Wat we van jou verwachten Wij geloven dat mensen het best tot hun recht komen wanneer zij werken vanuit intrinsieke motivatie. Werk waarin je waarde toevoegt aan jezelf én aan de wereld om je heen. Dat vraagt om professionals die verbinding zoeken, regie nemen en samenwerken om impact te maken. • Een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een duurzame toekomst. • Minimaal 3 jaar ervaring in de warmtetransitie in de afgelopen 5 jaar. • Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding. • Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende organisaties, belangen en contexten. Klaar om transities te versnellen? Je stuurt ons je gegevens en motivatie zodat we een eerste beeld krijgen.