Terug naar resultaten · HENGELO GLD

Vacature geverifieerd eergisteren

Projectleider selfservice oplossing

OverheidZZP·HENGELO GLDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

In het kort: Je gaat als projectleider een selfservice-oplossing voor het Servicepunt realiseren: je analyseert meldingen, ontwerpt processen, implementeert en test use cases, borgt adoptie en structurele inbedding en stuurt stakeholders aan. Gemeente Hengelo Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners. Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin. Opdracht 1. Opdrachtomschrijving De gemeente Hengelo zoekt een projectleider voor het realiseren van een selfservice-oplossing voor gebruikersondersteuning binnen de afdeling I&IT. De opdracht richt zich op het verbeteren van de dienstverlening van het Servicepunt door het vergroten van selfservice, het verminderen van druk op het Servicepunt en het verbeteren van de gebruikservaring. 1. Resultaatverplichting De opdrachtnemer levert de volgende resultaten op: - Analyse en nulmeting met inzicht in type en volume van meldingen en KPI’s en bestaande oplossingen. - Ontwerp van selfservice-oplossing inclusief processen en beheer. - Realisatie van werkende selfservice use cases. - Implementatieplan voor verdere uitrol en adoptie. - Borgingsadvies voor structurele inbedding. 1. Fasering en inzet Fase 1 – Analyse: 16 uur/week, 3–4 weken. Fase 2 – Ontwerp: 10–12 uur/week, 4–6 weken. Fase 3 – Pilot & implementatie: 8–12 uur/week, 6–8 weken. Fase 4 – Borging: 4–6 uur/week, 3–4 weken. Totale.

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
06 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
eergisteren
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Meesterschap

Buurtvereniging Bekveld
Hengelo GldVrijwilliger
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden