Functiebeschrijving
Het gevoel van teamwork. Dát bouw jij.
Arnhem 32 - 40 €7000 tot €9000 per maand
Bouw aan projecten én teams die beter worden. Lokale impact maken én actief bijdragen aan woningbouw- en utilitaire projecten die ertoe doen. Geen standaard werk en geen eindeloze overleggen, maar échte verantwoordelijkheid, zichtbare impact en een team dat samen wil winnen. Je krijgt energie van complexe projecten, sterke samenwerking en het realiseren van kwaliteit.
Welkom bij Arnhem!
Bij Arnhem ben je onderdeel van een grote familie met 32 vestigingen door heel Nederland. Hier combineer je de kracht van een landelijke organisatie met het warme contact van een lokaal team. Vanuit Arnhem bouwen we dagelijks aan projecten die ertoe doen: woningen, zorggebouwen, kantoren en andere complexe nieuwbouwprojecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van vandaag en morgen.
Arnhem wordt jouw thuisbasis. Wij geloven in de kracht van lokaal werken. Daarom werken we met mensen uit de regio, die de omgeving, cultuur en markt goed kennen. Onze aanpak is no-nonsense: afspraak is afspraak. We geven onze projectteams veel verantwoordelijkheid en vrijheid om projecten succesvol te realiseren. Eigenaarschap staat daarbij centraal. Met ongeveer 80 collega's op de vestiging, inclusief projectontwikkeling, werk je in een hecht en kwalitatief sterk team. De lijnen naar het management zijn kort en je krijgt volop ruimte om zelfstandig richting te geven aan jouw projecten.
Dit bouw jij
Als Senior Projectleider Nieuwbouw ben je eindverantwoordelijk voor uitdagende nieuwbouwprojecten in de regio Arnhem. Je staat midden in het project én midden in het team. Je brengt disciplines en belangen samen en zorgt ervoor dat iedereen werkt aan hetzelfde doel.
•
Je stuurt jouw projectteam aan, bestaande uit werkvoorbereiders, uitvoerders en vaklieden;
•
Je houdt de regie en zorgt dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen worden opgeleverd;
•
Je onderhoudt actief contact met opdrachtgevers, adviseurs en ketenpartners en bouwt aan duurzame samenwerkingen;
•
Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om beslissingen op projectniveau te nemen;
•
Je zorgt ervoor dat projecten niet alleen succesvol worden gerealiseerd, maar dat ook de ontwikkeling van het team centraal staat;
•
Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten van jouw projecten.
Jouw extra rol als senior
•
In deze rol lever je ook een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van (jonge) collega's
•
Je vervult een voorbeeldrol richting collega-projectleiders en projectteams;
•
Je verhoogt de standaard op het gebied van kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap en helpt met de verdere professionalisering van de organisatie.
•
Je deelt kennis, ervaring en best practices binnen de organisatie.
Hier ga jij aan werken
Je werkt aan uitdagende en impactvolle projecten, zoals:
•
Binnenstedelijke woningbouwprojecten, eventueel gecombineerd met commerciële voorzieningen of zorgfuncties, variërend van 50 tot 750 woningen;
•
Complexe utiliteitsbouwprojecten zoals ziekenhuizen, kantoren en overheidsgebouwen;
•
Projecten met een omvang van circa €15 miljoen tot €70 miljoen;
•
Duurzame en innovatieve bouwprojecten waarin circulair, biobased, energiezuinig, emissieloos en steigerloos bouwen centraal staan.
Aan het einde van iedere werkdag weet je: dit is werk dat telt.
Wat jij zoekt in een baan
•
Werken aan impactvolle projecten met veel verantwoordelijkheid en eigenaarschap;
•
Een omgeving waarin kwaliteit belangrijker is dan kwantiteit;
•
De mogelijkheid om invloed uit te oefenen op projecten, teams én de verdere ontwikkeling van de vestiging;
•
Een vast contract en een aantrekkelijk salaris tussen € 7.000 en € 9.000 bruto per maand;
•
Vakantiegeld en een individuele gratificatieregeling;
•
Een elektrische leaseauto met laadpas of een mobiliteitsbudget;
•
Laptop en smartphone van de zaak;
•
Volop ontwikkelmogelijkheden via het College en praktijkgerichte trainingen;
•
Aandacht voor vitaliteit, gezondheid en een gezonde werk-privébalans;
•
Een warm welkom met een introductiedag, een zorgvuldig inwerktraject en een persoonlijke buddy.
Hier herken jij jezelf in
Je bent een ervaren projectleider die energie krijgt van complexe projecten én van het ontwikkelen van mensen. Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en weet teams te verbinden en te inspireren. Dankzij jouw coachende leiderschapsstijl creëer je draagvlak en motiveer je collega's, opdrachtgevers en partners om samen het beste resultaat te behalen. Verder beschik je over:
•
Minimaal 7 jaar ervaring als projectleider binnen de bouw;
•
Ervaring met grotere woningbouw- en/of utiliteitsprojecten;
•
Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau;
•
Sterke coachende en leidinggevende kwaliteiten;
•
Een natuurlijke voortrekkersrol binnen teams en projecten;
•
Een daadkrachtige en resultaatgerichte instelling.
Klaar voor de volgende stap? Door de groei van onze portefeuille zijn wij op zoek naar versterking. Wil jij bouwen aan projecten én mensen? Wil jij jouw ervaring inzetten om impact te maken op projecten, teams en de toekomst van Arnhem? Reageer dan snel via de button hieronder. Wie weet bouwen we binnenkort samen aan iets moois!
Wij zijn
Solliciteer als Projectleider Nieuwbouw
Heb je interesse in deze functie?
• Klik bovenaan op je profielfoto of op "Ik".
• Selecteer "Profiel weergeven".
• Kopieer de URL uit de adresbalk van je browser (bijvoorbeeld: https://www.linkedin.com/in/jouwnaam).
Op mobiel (app)
We zetten graag de koffie (of thee natuurlijk) hier voor je klaar! Vind je het fijn om voor het solliciteren eerst contact te hebben met onze recruiter? Dat kan natuurlijk altijd en zonder verplichtingen. We kijken graag samen of deze functie iets voor jou is.
Britney van Stokhem
Recruiter Bouw en Projectontwikkeling Limburg, Noord-Brabant, Zeeland en Utrecht LinkedIn profiel bekijken
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Nadat jij hebt gesolliciteerd streven wij ernaar om jou binnen een week van reactie te voorzien en weet jij of wij het kennismakingsgesprek met je aangaan.
Een van onze medewerkers neemt contact met je op om een afspraak te maken of een eventuele telefonische intake af te nemen.
In het 'echt' ontmoeten
Jij komt bij ons langs op kantoor en krijgt een eventuele rondleiding binnen onze inspirerende werkomgeving.
Indien wij de echte kennismaking als positief hebben ervaren plannen wij een vervolggesprek in.
Graag weten wij wie we aantrekken en willen wij jou helpen bij het verbeteren in jouw carrière. Daarom nemen wij in sommige gevallen een assessment af.
Wederzijdse klik: overtuigd!
Op het moment dat alle partijen enthousiast zijn en wij er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kan de onboarding beginnen!
Samen met jouw projectteam nieuwbouwprojecten tot een goed einde brengen: dat is waar jij energie van krijgt. Plannen, aansturen en…
Elke dag werk je aan mooie projecten én aan een goede dosis werkplezier. Stel je dit eens voor:Je begint je…
Werken bij
• college
• Ontdek onze projecten
© Groep