Projectleider met doorgroei naar Teamleider

Wil jij niet alleen projecten leiden, maar ook doorgroeien naar een leidinggevende rol? Dit is jouw kans! Unica Emmen zoekt een ambitieuze projectleider die méér wil dan alleen projecten draaien. In deze rol krijg je vanaf dag één de ruimte om te groeien richting Teamleider Projecten. Terwijl je uitdagende service- en modificatieprojecten aanstuurt, ontwikkel je je in leiderschap, strategie, kwaliteit- en procesverbetering. Jouw uitdaging als Projectleider Als Projectleider Serviceprojecten bij Unica Emmen ben je organisatorisch, technisch en financieel verantwoordelijk voor werktuigbouwkundige projecten met een innovatief en duurzaam karakter. Denk aan verbouwingen, vervangingen of uitbreidingen van verwarmings-, luchtbehandelings-, koel-, water- en gasinstallaties. Met een scope tussen de €100.000 en €500.000 zijn de projecten uitdagend in omvang én techniek. Je komt vooral over de vloer bij vaste klanten waar Unica het beheer en onderhoud al uitvoert. Bijvoorbeeld zorginstellingen, scholen, energiecentrales en fabrieken, gemeenten, vastgoedpartijen en vele andere. Allemaal unieke plekken waar jij hét vertrouwde aanspreekpunt wordt voor projecten van klanten in de regio. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Organiseren en leiden van diverse W-projecten, van vervanging basiscomponent tot complexe systeemrenovaties. Opnemen van werk, calculeren en offertes opstellen. Aansturen van monteurs en werkvoorbereiders, maar ook het begeleiden en helpen met hun (persoonlijke) ontwikkeling. Relatie opbouwen en onderhouden met vaste klanten. Financiële sturing van de projecten, bewaking van kosten en budget. Plannen, coördineren en bijsturen waar nodig. Zowel de interne organisatie, als ook onderaannemers en leveranciers. Signalering en afhandeling van meer- en minderwerk Ambitie & doorgroei In deze rol draait het niet alleen om het succesvol realiseren van projecten, maar ook om jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een duidelijk beeld voor ogen om je te laten doorgroei naar Teamleider Projecten, met een gezonde mix van eigen initiatief en begeleiding. Dit betekent dat je: Steeds meer de regierol pakt over meerdere projecten Collega‑projectleiders informeel aanstuurt en coacht Actief verbeteringen initieert in planningsprocessen, risicobeheersing en samenwerking Verschillende leiderschapsstijlen ontwikkelt en toepast Steeds meer besluit en handelt vanuit het belang van de afdeling, naast het projectbelang Zo groei je door naar een rol waarin je niet alleen projecten realiseert, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen, processen en de organisatie als geheel. Wat biedt Unica jou? Dit is niet alleen een baan, dit is een carrière! Instappen als projectleider met een directe route naar teamleider, bij Unica kan het. Ook goed geregeld: Salaris tussen € 4500 en € 6500 (schaal 10 of 11). Je startsalaris bepalen we op basis van je ervaring en expertise. Een fijne elektrische leaseauto. Je werkt bij vaste klanten in de regio. Genoeg tijd om op vakantie te gaan of om te klussen met 25 vakantie- en 13 ADV-dagen. Goed pensioen bij PMT en korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ. Als het goed gaat met Unica gaat het ook goed met jou, daarom kennen wij een winstdeling regeling. Korting bij Unica leveranciers Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer. Volop doorgroeimogelijkheden. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je staat stevig in je rol als projectleider, maar je ambitie reikt verder. Je bent toe aan de fase waarin je niet alleen projecten runt, maar ook impact maakt op mensen en richting. Een rol waarin jouw leiderschap net zo belangrijk wordt als je projectresultaten. Wat we verder graag terug zien in jouw profiel: HBO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur met diploma werktuigbouwkunde / installatietechniek Aantoonbare kennis van HVAC en gebouwgebonden installatietechniek in de utiliteit Minimaal 3 jaar relevante ervaring met het (bege)leiden van projecten IPMA-C of bereid deze te halen Dat je een auto kan en mag