Projectleider HR

Verbind, coördineer en realiseer Ben jij een organisatorisch sterke projectleider met affiniteit voor HR, arbeidsvoorwaarden en stakeholdermanagement? Als Projectleider HR & arbeidsvoorwaarden kom je in dienst bij DION HR, een betrokken HR-dienstverlener met specialisten op uiteenlopende vakgebieden. Binnen ons team wordt veel kennis gedeeld, sparren we regelmatig over HR-vraagstukken en helpen we elkaar waar nodig. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Juist die combinatie van professionaliteit, samenwerking en plezier maakt DION HR een fijne plek om te werken. Jouw rol als Voor één van onze vaste opdrachtgevers zoeken wij een projectleider HR & arbeidsvoorwaarden. Je bent de verbindende schakel tussen aangesloten organisaties, HR-professionals, bestuurders en externe partijen, en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen en gemaakte afspraken worden vertaald naar concrete resultaten. Je bent de verbindende schakel tussen aangesloten organisaties, HR-professionals, bestuurders en externe partijen. Je zorgt ervoor dat belangen samenkomen en dat gemaakte afspraken worden vertaald naar concrete resultaten. Je begeleidt en coördineert cao-trajecten, van voorbereiding tot ondersteuning tijdens de onderhandelingen. Je analyseert en rekent verschillende scenario's door ter ondersteuning van de besluitvorming. Je coördineert het HR Expert-netwerk: je organiseert bijeenkomsten, bepaalt thema's en verbindt deelnemers. Daarnaast coördineer je de verzekeringsadministratie en ben je aanspreekpunt voor verzekeraars en het pensioenfonds. Dit zijn jouw taken. Projecten leiden en coördineren Je leidt en coördineert diverse HR- en arbeidsvoorwaardenprojecten en bewaakt de voortgang, planning en kwaliteit. Je denkt inhoudelijk mee over vraagstukken en werkt voorstellen en scenario's uit. Je begeleidt cao-trajecten en ondersteunt tijdens de onderhandelingen, inclusief het doorrekenen van scenario's. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders en coördineert het HR Expert-netwerk en de verzekeringsadministratie. • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting • Ervaring met projectmanagement en het begeleiden van complexe trajecten • Affiniteit met HR, arbeidsvoorwaarden en/of cao's • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden • Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus • Een zelfstandige, proactieve en verbindende werkhouding • Het vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te coördineren en overzicht te behouden • Een dienstverband van 28 tot 40 uur per week • Een salaris tussen € 3.800 en € 5.700 bruto per maand • Een jaarlijks arbeidsdividend van 0 - 2,5% van het jaarsalaris • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen thuis te werken • Minimaal 37 verlof- en ATV-dagen (op basis van 40 uur) • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding • Een veelzijdige functie met veel afwisseling en impact • Een professionele en informele werkomgeving waarin samenwerking centraal staat Klaar voor een nieuwe Zie jij jezelf als de verbindende projectleider die organisaties, HR-professionals en bestuurders samenbrengt en projecten succesvol realiseert? Dan maken wij graag kennis met je. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met . Bel DION HR. Hoor je graag nog meer over de vacature of over DION HR? Neem dan gerust contact op. Appen mag natuurlijk ook. ✉ Mail DION HR Vul je gegevens in om te solliciteren We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Bedankt voor je inzending, we nemen snel contact met je op. HR-partner sinds 1998. Over ons Werken bij Cases J.C. Kellerlaan 8a, Hardenberg Grote Voort 293a, Zwolle • NIRPA , Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting • RNVC , Nederlandse Vereniging voor Case- en • NOBCO , Nederlandse Orde van • LVV , Landelijke Vereniging Vertrouwenspersonen © © 2026 DION HR Services Verbind, coördineer en realiseer Ben jij een organisatorisch sterke projectleider met affiniteit voor HR, arbeidsvoorwaarden en stakeholdermanagement? Als Projectleider HR & arbeidsvoorwaarden kom je in dienst bij DION HR, een betrokken HR-dienstverlener met specialisten op uiteenlopende vakgebieden. Binnen ons team wordt veel kennis gedeeld, sparren we regelmatig over HR-vraagstukken en helpen we elkaar waar nodig. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Juist die combinatie van professionaliteit, samenwerking en plezier maakt DION HR een fijne plek om te werken. Jouw rol als Voor één van onze vaste opdrachtgevers zoeken wij een projectleider HR & arbeidsvoorwaarden. Je bent de verbindende schakel tussen aangesloten organisaties, HR-professionals, bestuurders en externe partijen, en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen en gemaakte afspraken worden vertaald naar concrete resultaten. Je bent de verbindende schakel tussen aangesloten organisaties, HR-professionals, bestuurders en externe partijen. Je zorgt ervoor dat belangen samenkomen en dat gemaakte afspraken worden vertaald naar concrete resultaten. Je begeleidt en coördineert cao-trajecten, van voorbereiding tot ondersteuning tijdens de onderhandelingen. Je analyseert en rekent verschillende scenario's door ter ondersteuning van de besluitvorming. Je coördineert het HR Expert-netwerk: je organiseert bijeenkomsten, bepaalt thema's en verbindt deelnemers. Daarnaast coördineer je de verzekeringsadministratie en ben je aanspreekpunt voor verzekeraars en het pensioenfonds. Dit zijn jouw taken. Projecten leiden en coördineren Je leidt en coördineert diverse HR- en arbeidsvoorwaardenprojecten en bewaakt de voortgang, planning en kwaliteit. Je denkt inhoudelijk mee over vraagstukken en werkt voorstellen en scenario's uit. Je begeleidt cao-trajecten en ondersteunt tijdens de onderhandelingen, inclusief het doorrekenen van scenario's. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders en coördineert het HR Expert-netwerk en de verzekeringsadministratie. • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting • Ervaring met projectmanagement en het begeleiden van complexe trajecten • Affiniteit met HR, arbeidsvoorwaarden en/of cao's • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden • Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus • Een zelfstandige, proactieve en verbindende werkhouding • Het vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te coördineren en overzicht te behouden • Een dienstverband van 28 tot 40 uur per week • Een salaris tussen € 3.800 en € 5.700 bruto per maand • Een jaarlijks arbeidsdividend van 0 - 2,5% van het jaarsalaris • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen thuis te werken • Minimaal 37 verlof- en ATV-dagen (op basis van 40 uur) • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding • Een veelzijdige functie met veel afwisseling en impact • Een professionele en informele werkomgeving waarin samenwerking centraal staat Klaar voor een nieuwe Zie jij jezelf als de verbindende projectleider die organisaties, HR-professionals en bestuurders samenbrengt en projecten succesvol realiseert? Dan maken wij graag kennis met je. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met . Stuur ons je cv en motivatie. We reageren binnen vijf werkdagen.