Projectleider

Projectleider Locatie Hoogeveen • Ga direct naar: • Waar kom je terecht • Jouw profiel & achtergrond Bij TenneT werken we aan een energievoorziening die Nederland in beweging houdt. Als Projectleider maak jij direct impact op de toekomst van ons elektriciteitsnet. Samen met je collega's werk je aan infrastructurele projecten, zodat we Nederland kunnen blijven voorzien van betrouwbare energie. Hoe houd jij Nederland aan? Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren en aansturen van infrastructurele projecten binnen de Brownfield & Maintenance regio Noord Oost, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie.Hierbij is je standplaats Hoogeveen. • Je stelt integrale projectplannen op waarin scope, planning, budget, risico's, veiligheid en kwaliteit zijn geborgd, zodat projecten beheerst en voorspelbaar worden uitgevoerd. • Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en coacht teamleden in de uitvoering, zodat samenwerking effectief verloopt en projectdoelstellingen worden behaald. • Je beheert contracten en begeleidt aanbestedingen (zoals UAV en UAV‑GC), zodat afspraken met marktpartijen bijdragen aan tijdige en kwalitatieve projectrealisatie. • Je stemt actief af met interne en externe stakeholders, waaronder netbeheerders, aannemers, overheden en vergunningverleners, zodat belangen in balans blijven en voortgang wordt geborgd. • Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en signaleert afwijkingen tijdig, zodat je gericht kunt bijsturen en risico's beheerst worden. • Je initieert en implementeert verbeteringen in projectaanpak, processen en samenwerking, zodat de effectiviteit en efficiëntie van projectuitvoering continu wordt verhoogd. Waar kom je terecht Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders. Jouw profiel & achtergrond • Een afgeronde opleiding in een technische of bedrijfskundige richting. • Minimaal 10 jaar werkervaring op HBO/WO‑niveau. • Minimaal 5 jaar recente ervaring met het leiden van infrastructurele projecten, bij voorkeur in de energie- of technische sector. • Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2 of IPMA en verschillende contractvormen. • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. • Managen van complexiteit - Je analyseert complexe projectinformatie en weegt alternatieven zorgvuldig af, zodat je onderbouwde keuzes maakt in dynamische projectomgevingen. • Balanceren van belangen - Je brengt uiteenlopende stakeholderbelangen samen en neemt evenwichtige beslissingen, zodat voortgang behouden blijft en draagvlak ontstaat. • Resultaten leveren - Je stuurt op concrete projectdoelen, bewaakt voortgang en houdt het team scherp, zodat afgesproken resultaten daadwerkelijk gerealiseerd worden. • Doeltreffend communiceren - Je communiceert helder en afgestemd op je doelgroep en creëert transparantie, zodat samenwerking soepel verloopt en verwachtingen duidelijk zijn. • Organisatiebewustzijn - Je beweegt effectief binnen een complexe organisatie en benut netwerken en besluitvormingsprocessen, zodat je projecten succesvol door de organisatie stuurt. • Kwaliteit van beslissingen - Je neemt tijdig weloverwogen beslissingen op basis van beschikbare informatie en inzichten, zodat projecten koersvast en effectief worden gerealiseerd. Deze rol valt binnen het functieprofiel Project Delivery & Execution Project Manager, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen. TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou: • Een contract met proeftijd, op basis van 40 uur per week. • Een salaris in schaal 9: € 4.816 tot € 9.472 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. • Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie. • 43 verlofdagen per jaar. • Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met via of . De eerste sollicitatiegesprekken worden ingepland na 13 juli. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal daarom niet in behandeling worden genomen. Kernwaarde verbinding • Persoonlijk kennismaken Je maakt kennis met twee toekomstige collega's: jouw leidinggevende, directe collega's of de recruiter. Stel gerust al je vragen. Na een paar dagen bellen we je op om onze ervaringen te delen. • Het tweede gesprek In dit gesprek gaan we wat dieper in op de match. In dit gesprek maak je kennis met twee andere collega's. Je leert elkaar beter kennen en gaat meer inhoudelijk de diepte in. Wij zijn graag transparant en eerlijk in wat het werk inhoudt. Zo weet jij ook precies wat je kan verwachten. Is het een match? Dan gaan we over naar het aanbod. • Optioneel voor leidinggevende functies Voor leidinggevende functies vinden we het belangrijk om meer te ontdekken over jouw capaciteiten, drijfveren en kwaliteiten. Dan nodigen we je uit om een assessment te doen. Je hoort vooraf wat het assessment inhoudt en hoe het werkt. De resultaten mag je natuurlijk altijd zelf inzien. • Een persoonlijk aanbod We zullen je snel een goed aanbod doen. Je krijgt een salarisvoorstel en een overzicht van ons arbeidsvoorwaardenpakket. Klaar om je handtekening te zetten? • De screening Met een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. We moeten risico's op verstoringen zoveel mogelijk uitsluiten. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening. • Welkom bij TenneT Nadat alles rond is ga je op de eerste van de maand starten met jouw onboarding bij TenneT. Twee dagen met al jouw nieuwe collega's om te ontdekken wie TenneT is en hoe wij werken. Je leert alle ins & outs kennen. Daarna ga je verder met onboarden binnen je team. Welkom! Jouw nieuwe collega's • Rik bouwt aan de mast van de toekomst Rik werkt als projectleider aan de hoogspanningsmast van de toekomst. Een project dat straks door heel Nederland zichtbaar is. Projectleider Locatie Hoogeveen Contracttype Vast Salaris € Contractvorm • Hoogeveen • Vast •