Projectleider/Coach Innovatie

Waar wil je aan de slag? Op dit moment zoeken we jouw functie op deze locaties: • Hoofdkantoor Poortugaal Ondersteunende diensten Projectleider/coach Innovatie Hoofdkantoor Poortugaal Innovatie bij Fivoor is een strategische keuze. Als projectleider/coach Innovatie ben jij een spil in projecten die onze organisatie toekomstbestendig maken. We zetten innovatie in om de kwaliteit van zorg te verbeteren, collega's gelukkiger te maken en hen relevant werk te laten doen. Jij vertaalt samen met het team de behoeften van de organisatie naar concrete oplossingen. Je zorgt ervoor dat er een echte verbinding is tussen wat Fivoor nodig heeft en wat innovatie kan brengen. Dit ga jij doen • Je begeleidt projectactiviteiten van A tot Z en bewaakt de voortgang; • Je rapporteert helder aan alle relevante belanghebbenden; • Je probeert oplossingen uit en evalueert de resultaten; • Je signaleert knelpunten vroeg en lost ze op; • Je bouwt bruggen tussen de afdeling Innovatie en de rest van de organisatie; • Jij bent degene die ervoor zorgt dat goede ideeën ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Hier kom jij te werken Je maakt deel uit van de afdeling Innovatie, een jonge afdeling die er bewust voor kiest om vooruit te kijken. Binnen het team geloven we dat de beste resultaten ontstaan als iedereen doet waar hij of zij écht goed in is. We kijken samen naar jouw kwaliteiten en zorgen ervoor dat je die optimaal kunt inzetten. Samen met de manager Innovatie, collega-projectleiders/coaches en een programmacoördinator werk je aan projecten die ertoe doen. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit de hele organisatie. Fivoor is een grote organisatie voor forensische en intensieve psychiatrie. Verandering vraagt om draagvlak, geduld en overtuigingskracht. Precies de uitdaging waar jij energie van krijgt. Dit ben jij • Je beschikt over hbo-/wo-werk- en denkniveau; • Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van projecten, bij voorkeur in de zorg; • Je hebt kennis van of affiniteit met de (forensische) zorg en begrijpt de context waarin je werkt; • Je bent creatief en onderzoekend en weet door te vragen om samen tot innovatieve oplossingen te komen; • Je vindt het leuk om nieuwe ideeën uit te zoeken en te testen; • Je bent communicatief sterk en empathisch en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders. Daarbij weet je draagvlak te creëren voor verandering; • Je bent een echte teamspeler die anderen weet te motiveren en inspireren; • Je gaat organisatorische uitdagingen niet uit de weg, maar pakt ze juist met enthousiasme aan. Dit krijg jij van ons Wij bieden jou een contract volgens cao ggz voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep: FWG 55 of FWG 60 met een maximaal salaris van €5.901,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; • Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap; • 23 vakantiedagen en 5 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband); • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao; • Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt; • Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier; • Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel. Voor je het weet heb je een nieuwe baan! Yes, een match! Op basis van jouw cv bekijken we of jouw profiel past bij de vacature. Uiterlijk binnen twee weken krijg je van ons een reactie. Zien wij ook een match? Dan wordt je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Een tweede gesprek of meeloopdag Wij zijn enthousiast, jij ook? Dan nodigen we je graag uit voor een tweede kennismaking met collega's of een meeloopdag. Zo krijg je de kans om de functie en het team nog beter te leren kennen en te ervaren of dit écht bij je past. Je tekent het contract Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we graag een arbeidsvoorwaardengesprek in. Vooraf ontvang je van ons alle benodigde informatie over de arbeidsvoorwaarden en het formulier voor je indiensttreding. Klaar voor de volgende stap? Laten we je start officieel maken. Gefeliciteerd! Welkom! Je maakt kennis met collega's, krijgt een rondleiding op de locatie en we praten je bij over onze organisatie. Deze dag is de start van een inwerkprogramma van een aantal weken, waarin een mentor je begeleidt. Fijn dat je er bent! Fivoor is er voor doelgroepen die een andere expertise vragen. We zijn een grote organisatie voor forensische en intensieve psychiatrie. Patiënten in onze werkomgeving bieden meer dynamiek en uitdaging dan in de reguliere psychiatrie of zorg. Juist daarom kiezen onze collega's voor deze werkplek: je krijgt energie van een werkdag waarin je het onverwachtse verwacht. Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wil je graag bij ons komen werken als Projectleider/coach Innovatie? Klaar voor meer uitdaging bij Fivoor?