Project Manager Bewegen

Project Manager Bewegen Samen Regelen Zoek jij een commerciële rol met de ruimte om maatschappelijk impact te maken? Wil jij in teamverband projecten aansturen ten behoeve van kinderen in het bewegingsonderwijs? Ben jij een doener die graag samen met basisscholen, opleidingen, gemeenten en sportorganisaties resultaat boekt? Dan is Bewegen Samen Regelen , het interactieve platform voor beweeg-, sport- en spelactiviteiten, wellicht jouw ideale werkgever. Rol : Project Manager Locatie : Deventer (hybride werken mogelijk) Contract : Fulltime (40 uur per week), parttime mogelijk Wie zijn wij? Bewegen Samen Regelen (BSR) is het interactieve platform voor beweeg-, sport- en spelactiviteiten. De klanten van BSR zijn basisscholen, opleidingen, gemeenten en sportorganisaties. BSR is een dynamisch zusterbedrijf van Stipp B.V. en maakt deel uit van de groeiende Stipp organisatie die innovatieve oplossingen levert voor het onderwijs, de overheid, uitgevers en andere klanten in de informatiebranche. Wij geloven in samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei. Ons team werkt aan uitdagende projecten waarbij resultaat, klanttevredenheid, efficiëntie, en informatiebeveiliging centraal staan. Als Project Manager speel je een sleutelrol in het succesvol ontwikkelen en onderhouden van ons platform voor het bewegingsonderwijs: www.bewegensamenregelen.nl . Wat ga je doen? Als Project Manager ben jij eindverantwoordelijk voor Bewegen Samen Regelen (BSR). Je werft nieuwe klanten, monitort en verbetert de klanttevredenheid, en zorgt ervoor dat verbeteringsprojecten op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden worden opgeleverd. Je taken omvatten onder andere: • Business development : Werf nieuwe klanten om BSR te laten groeien. • Projectleiding : Geef sturing en invulling aan projecten, van voorbereiding tot uitvoering, en zorg voor een gestructureerde aanpak. • Klant- en stakeholdermanagement : Onderhoud proactieve relaties met bestaande klanten en auteurs, en vertaal hun behoeften naar duidelijke specificaties. • Teamcoördinatie : Stuur ontwikkelaars en andere teamleden aan om BSR te verbeteren. • Budget & Planning : Stel begrotingen op, bewaak het budget, monitor de winst- en verliesrekening en zorg voor transparante rapportage aan directie en stakeholders. • Kwaliteit & Veiligheid : Integreer informatiebeveiliging in alle fasen van het project en waarborg de naleving van ISMS-normen (bijv. ISO 27001). • Evaluatie & Verbetering : Voer projectevaluaties uit en implementeer lessen voor toekomstige projecten. Wat zoeken wij? • Opleiding : HBO-werk- en denkniveau (bijv. Commerciële Economie, Sportmarketing, Sportmanagement, Bedrijfskunde of gerelateerd). • Ervaring : Ervaring als Project Manager in een dynamische omgeving, bij voorkeur in de informatiebranche, het onderwijs, of bij de overheid. • Kennis : Ervaring met projectmanagementmethodieken en informatiebeveiliging in projecten. • Vaardigheden : Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie (ook met technische teams). Commercieel inzicht en vermogen om klantbehoeften te vertalen naar haalbare oplossingen. Analytisch vermogen en oog voor detail in planning en budgetbewaking. • Competenties : Doortastend: Neem initiatief en stuur aan op resultaat; Communicatief: Bouw vertrouwen op bij klanten, collega's en leveranciers; Samenwerkend: Werk effectief samen in een multidisciplinair team; Kwaliteitsgericht: Streef naar excellente uitvoering en tevreden klanten. • Taal : Nederlands (B2+ niveau). Hoe werken wij? Wij werken in kleine, wendbare teams met wisselende samenstelling in een plezierige en resultaatgerichte werkomgeving. Onze projecten variëren sterk en dagen je uit om creatief en oplossingsgericht te werk te gaan. Wat bieden wij? • Een uitdagende en leerzame werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. • Begeleiding van ervaren collega's en een persoonlijk ontwikkelplan. • Een informele, open cultuur waar initiatief en creativiteit worden gewaardeerd. • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, goede secundaire voorwaarden (bijv. pensioenregeling, reiskostenvergoeding) en een budget voor cursussen en certificeringen. • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken (thuis/kantoor). Sollicitatieproces • Kennismakingsgesprek met onze directeur of huidige Project Manager. • Interview met een senior collega om te kijken of er een match is. • Aanbod en welkom in het team! Vragen en interesse? Voor meer informatie kun je terecht op bewegensamenregelen.nl en stipp.nl. Wil je ons team komen versterken? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar: . Stipp Oplossingen Bent u geïnteresseerd en wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? east