Terug naar resultaten · Deurne

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Programmamanager

Gemeente Deurne·Deurne (Noord-Brabant)HybrideFreelanceMedior
8000 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rol en taken: Leidt het omgevingswetproces, bewaakt het budget, vormt en standaardiseert programma's, en betrekt belanghebbenden bij beleidsontwikkeling.
  • Vereiste ervaring en kennis: Ongeveer 5 jaar ervaring, met juridische of ruimtelijke bestuursrecht achtergrond en ervaring met omgevingsvisie en implementatie van de Omgevingswet.
  • Voorwaarden en voordelen: Maximaal € 8.000 per maand bij 36 uur, start 1 augustus 2026, contractduur 12 maanden, mogelijk thuiswerken, in loondienst of ZZP.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Randstad professional logo Programmamanager Omgevingswet Gemeente Deurne • DEURNE • Detachering • HBO, WO • 36 uur • € 8.000 per maand • Thuiswerken mogelijk • Bewaar vacature Gemeente Deurne - Programmamanager Omgevingswet Rol en taken De Programmamanager Omgevingswet: • Gaat samen met het kernteam omgevingsplan aan de hand van de vastgestelde transitiestrategie aan de slag met de stapsgewijze totstandkoming van het gemeente-dekkend omgevingsplan, is voorzitter van dit kernteam, bewaakt het proces en beheert het budget; • Gaat samen met een nog op te stellen kernteam transitie Omgevingswet het plan van aanpak verder uitwerken en aan de slag met: • het vormgeven en standaardiseren van de (omgevings)programma's inclusief de integratie in het Digitaal Stelsel Omgevingswet; • de tijdige totstandkoming van de verplichte (omgevings)programma's; • het implementeren en borgen van de beleidscyclus onder de Omgevingswet; • het optimaliseren van werkprocessen in het ruimtelijke domein; • Is verantwoordelijk voor het informeren en betrekken van de ambtelijk opdrachtgever en, via deze lijn, het (C)MT, DT-college en de raad; • Zorgt voor tijdige inzet van capaciteit en schaalt knelpunten tijdig op; De transitie naar het omgevingsplan wordt thematisch aangepakt. Per thema worden bestaande regels geïnventariseerd, geanalyseerd en waar nodig geharmoniseerd, met inachtneming van de instructieregels. Dit leidt tot thematische regelblokken die de basis vormen voor het omgevingsplan. De gemeente heeft een duidelijke transitiestrategie en eigen handboeken ontwikkeld en bevindt zich momenteel in de inventarisatiefase en de fase van beleidskeuzes maken op meerdere beleidsthema's. Er zijn nog geen regelingen bestuurlijk voorgelegd. Er is een kernteam, bestaande uit een projectleider (deze rol wordt ingevuld door deze functie), twee RO-adviseurs, een vergunningverlener, een jurist RO en een beleidsmedewerker milieu. Parallel lopen meerdere deeltrajecten ("verhuisteams"): momenteel zes, met nog zes zijn in voorbereiding. In de gemeente is behoefte aan een samenhangende benadering op de gehele Omgevingswet. Om deze reden is er een projectplan transitie Omgevingswet opgesteld. Belangrijke projectdoelen hierin zijn het vormgeven en standaardiseren van programma's en het bevorderen en borgen van samenhang tussen de instrumenten. Het plan streeft ernaar dat werkprocessen beter in te richten op de beleidscyclus en het anders werken onder de Omgevingswet. Dit plan van aanpak moet nog worden uitgerold binnen de organisatie. De Programmamanager Omgevingswet is: • Een aanjager die voortgang creëert en knopen doorhakt; • Verbindend en coachend en zet anderen in hun kracht; • Daadkrachtig, besluitvaardig en organisatiesensitief; • In staat overzicht te houden zonder zich te verliezen in details; • Is specialist op het gebied van de Omgevingswet en heeft oog voor de bredere transitie (cultuur en werkwijze). • +- 5 jaar ervaring • juridisch of ruimtelijk bestuursrecht onderlegd • aantoonbaar ervaring met opstarten + actualiseren omgevingsvisie, begeleiding van omgevingsplannen en implementatie omgevingswet Arbeidsvoorwaarden • Opdracht / Functietitel: Programmamanager Omgevingswet • Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP • Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12 • Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 8000,-- obv 36 uur • Aantal uren per week: 32 - 36 uur • Startdatum: 1 augustus 2026 • Duur van de opdracht: 12 maanden • Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
19 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

DEURNEOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden