Programmaleider Veranderthema Wijkgericht Werken

Jeuken jouw handen om mee te werken aan de veranderbeweging binnen BrabantZorg? De toekomst van zorg ligt in de wijk. Mensen willen zo lang mogelijk prettig en zelfstandig thuis blijven wonen in hun eigen vertrouwde buurt. Daarom verandert onze rol en verschuiven wij onze focus van zorg in onze huizen naar ondersteuning in de wijk. Dit ga je doen Als programmaleider wijkgericht werken geef je richting aan het veranderthema wijkgericht werken, trek je samen op met het programmateam, de transitieteams en weet je wanneer het nodig is om te sturen, te begeleiden of juist ruimte te geven aan de lijnorganisatie. Kortom: wij zijn op zoek naar een gedreven, enthousiaste en projectmatig sterke programmaleider die samen met het programmateam en stakeholders binnen & buiten de organisatie van 2026 een echt oogstjaar kan maken! Sinds januari 2026 zijn alle regio's, teams, locaties en ondersteunende diensten aan de slag gegaan met concrete doelstellingen en KPI’s (spoorboekje). Met behulp van het spoorboekje breng je de veranderbeweging én het goede gesprek daarover op gang, waarmee je een cruciale rol speelt in het realiseren van een vernieuwende visie op ouderenzorg in de praktijk. Verantwoordelijkheden: Het begeleiden van de vertaling van het veranderthema wijkgericht werken in twee regio's; Je stuurt op het proces en voortgang in de transitie op de veranderthema’s binnen de regio; Je hebt zitting in het BrabantZorg brede transitieteam, twee regionale transitieteams en stuurt op het proces en voortgang in de transitie; Je handelt pragmatisch, signaleert tijdig, blijft objectief en bent in staat zaken samen te brengen; Je verbindt de dagelijkse praktijk met de transitie en legt zoveel mogelijk eigenaarschap in de lijn; Je creëert draagvlak binnen de organisatie en fungeert als aanspreekpunt en ambassadeur van de veranderopgave; Transformatie is het uitgangspunt: je weet mensen aan elkaar te verbinden en samen met je collega’s lukt het jou om concrete resultaten te realiseren Je neemt actief deel aan het programmateam, waarbij je samen met je collega’s (programmaleiders en -managers) de totale transformatie bespreekt en de verschillende veranderthema's op elkaar afstemt. Deze tijdelijke rol is op verschillende manieren in te vullen, passend bij jouw huidige functie. Denk hierbij aan het combineren van deze rol met je huidige functie door uren op te plussen, het tijdelijk vervullen van deze rol met daarna terugkeer naar je huidige functie, of het tijdelijk verminderen van uren in je huidige rol. Dit ben jij Allereerst heb je hart voor de ouderenzorg en de toekomst ervan! Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast beschik je over: HBO/plus werk- en denkniveau; Ervaring als veranderkundige, programmaleider, adviseur en/of innovator in een grote organisatie; Bewezen succes in het opzetten en begeleiden van veranderprojecten en het creëren van draagvlak en beweging; Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te inspireren; Analytisch denkvermogen, pragmatisch, organisatiesensitiviteit en creativiteit; Teamspeler die effectief kan samenwerken met diverse stakeholders. Dit bieden wij jou Jij krijgt een afwisselende functie binnen de warme, behulpzame en ambitieuze cultuur van BrabantZorg, waarbinnen eigenaarschap, open feedback en reflectie worden gestimuleerd. Hier kun je écht verschil maken. Daarnaast: Een tijdelijk dienstverband t/m eind 2026 voor 16-24 uur per week (meer uren zijn bespreekbaar); Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 55 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Hier ga je werke