Functiebeschrijving
Functieomschrijving
Kerntaken:
• Ondersteunen portfoliomanager, ondersteunen bij het gebruik Hypergene (TP). Geen ervaring nodig, wel snel kunnen leren.
• Teammanagers helpen werkplanningen up to date te houden
• Projectmanagers helpen bij gebruik van Hypergene
• Beheren risico en issuelog
• Helpen organiseren, uitvoeren van teamdagen en dag van de afstemming (scrum dagen)
• Stukken (helpen) voorbereiden voor programmaoverleggen en directieoverleggen
• Ondersteunen teammanagers bij het maken van kwartaalrapportages (proces begeleiden, datakwaliteit check, geen inhoudelijke rol)
Functie-eisen
• Functieniveau: grens junior/medior
• Werkervaring : min. 2 jaar op operationeel niveau
Competenties
• Bestuurlijk en organisatie sensitief
• Stakeholdermanagment
• Omgevingsbewust
• Accuraat
• Onafhankelijk en zelfstandig
• Kennis van P&C
• Kennis van projectbeheersing
• Informatie- en rapportage vaardig
• Basiskennis van Agile – Scrum, projectmatig werken
Arbeidsvoorwaarden
• Start + einddatum: z.s.m t/m met optie tot verlenging
• Aantal uur: 32-36 uur.
• Inschaling schaal 10 CAO gemeenten.
• Reden aanvraag: Ontwikkelen en implementern portfoliomanagement (onderdeel kwartiermaken).
• Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP