Functiebeschrijving
Functieomschrijving
Op basis van Resultaatgericht Samenwerken (RGS) werk je samen met opdrachtgevers aan meerjarige onderhouds- en verduurzamingsplannen. Je start met het organiseren en aansturen van inspecties, waarbij je met behulp van quickscans en gedegen opnames zorgt dat alle relevante data wordt verzameld en vastgelegd. De bevindingen bespreek je met de opdrachtgever en werk je uit in verschillende scenario’s. Samen bepaal je vervolgens de best passende oplossing. Daarnaast stel je het bijbehorende Plan van Aanpak, begrotingen en rapportages op, en in sommige gevallen ook de calculatie. Hierbij werk je nauw samen met de calculator. Tot slot zorg je voor een goede overdracht naar werkvoorbereiding en projectleiding en ondersteun je de bedrijfsleider in commerciële trajecten en klantcontact.
Wie je bent (of wil worden)
• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met onderhoud en verduurzaming van bestaand vastgoed.
• Kennis van gevel- en schildertechnieken is een pré.
• Sterk in luisteren en doorvragen om klantbehoeften goed te begrijpen.
• In staat om passende en creatieve oplossingen te bedenken.
• Een proactieve, vernieuwende houding met focus op verbetering.
• Oog voor kwaliteit en de wens om maatwerk te leveren.
Aanbod
• Een fulltime functie met oog voor een goede werk-privébalans.
• Een interessant salaris, aangevuld met een auto, laptop en telefoon.
• Een collegiale en informele werksfeer binnen een divers team.
• Werken binnen een gezonde en groeiende organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via een eigen academy.
• Doorgroeimogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities en talenten.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een toonaangevend vastgoedonderhoudsbedrijf dat al meer dan 60 jaar actief is in de sector. Met een sterke focus op onderhoud, verbetering en verduurzaming van bestaand vastgoed, zet het bedrijf zich in voor het creëren van toekomstbestendige gebouwen waar mensen kunnen wonen, leren, werken en recreëren. De organisatie gelooft in duurzame samenwerkingen en co-creatie, en heeft inmiddels duizenden woningen verduurzaamd door middel van innovatieve oplossingen en resultaatgerichte samenwerkingen met diverse partners. De bedrijfscultuur van onze opdrachtgever is gebaseerd op kernwaarden zoals betrouwbaarheid, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Medewerkers worden gestimuleerd in hun ontwikkeling en werken samen in teams die zich inzetten voor langdurige relaties met opdrachtgevers, waaronder woningcorporaties en zorginstellingen. Bij onze opdrachtgever staat de mens centraal, zowel in de samenwerking met klanten als in de aandacht voor de ontwikkeling van hun medewerkers.