Functiebeschrijving
Ja, je gaat al een tijdje mee en naast dat je je kennis inzet binnen de industrie, kun je deze tegelijkertijd delen met engineers van morgen. Een Academy diploma op zak, projecten in het buitenland gedraaid, inbedrijfstellingen gedaan en het begeleiden van afstudeerders, stagiaires en misschien zelfs Summer School deelnemers. Door de ervaring die jij hebt opgedaan, komt er nog meer variatie in je werk.
Want bij MA-IT geven we je eerst de kans om zelf te groeien met een ontwikkelplan en investeringen in jouw carrière. En daarna stimuleren we je die kennis ook weer door te geven aan de volgende generatie talent. Zo creëren we een proactieve leercultuur en een aangename werkcultuur. Want collega's kunnen hier ten alle tijde beroep doen op elkaars Kennis & Kunde.
Maar ook mediors en seniors kunnen altijd nog een hoop leren. Er zijn voor mediors verkorte Academy trajecten. Want nieuwe technieken blijven komen en gaan; gelukkig maar!
Zo ontwikkel je naast software en 3D schema's, ook jezelf!
Momenteel zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter voor onze snelgroeiende organisatie. Je woont in de regio Arnhem/Nijmegen en komt te werken in een prachtige functie die volop uitdaging, vrijheid en doorgroeimogelijkheden biedt.
MA-IT is binnen tien jaar uitgegroeid tot een van de grootste spelers binnen de industriële automatisering en heeft momenteel ongeveer 200 specialisten in dienst. In deze periode hebben we meer dan 350 bedrijven in bijna alle sectoren geholpen in projecten met maatwerkoplossingen van het hoogste niveau.
We adviseren over software- en hardware projecten in de industriële automatisering en voeren deze projecten ook uit. Bij MA-IT hebben we allerlei engineers; van getalenteerde junioren tot doorgewinterde consultants. Dit bereiken we door onze mensen te waarderen en de ontwikkeling in de groei te stimuleren.
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van schaarse talenten in de industriële automa...