Terug naar resultaten · Amsterdam

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Pedagogisch Medewerker Verzuimcoördinator

Ceder Groep·Amsterdam (Noord-Holland)VrijwilligerMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor administratieve en pedagogische afhandeling van leerlingverzuim, beheer opvanglokaal, communicatie met ouders, mentoren en leerplichtambtenaar, en rapportage.
  • Vereisten: Opleiding pedagogisch medewerker of vergelijkbaar, goede beheersing van Nederlands, affiniteit met middelbare scholieren van 12 tot 18 jaar, communicatief vaardig, sociaal en stevig in je schoenen.
  • Voorwaarden en voordelen: Parttime baan van 0,6 fte met uitzicht op vast dienstverband, arbeidsvoorwaarden volgens CAO VO, laptop in bruikleen, eindejaarsuitkering, oktobertoelage, vakantietoeslag en reiskostenvergoeding.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Pedagogisch medewerker / verzuimcoördinator parttime Amsterdam CSB Dit is jouw moment! Zie jij jezelf al werken bij de Cedergroep? Pak je kans en wie weet zien wij elkaar snel. Pedagogisch medewerker / verzuimcoördinator Wie zoeken wij? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, betrokken en gemotiveerde pedagogisch medewerker / verzuimcoördinator. Als verzuimcoördinator speel je een centrale rol bij de absentiecontrole van leerlingen en zorg je ervoor dat alles rond afwezigheid, te laat komen en verwijdering van leerlingen administratief en pedagogisch goed verloopt. Je beheert voor de uitgestuurde leerlingen een opvanglokaal of een leerplein. In de ochtend en einde van de middag halen leerlingen hier ook uren in en leerlingen kunnen hier studeren. Je kunt goed omgaan met jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar en je kunt je goed inleven in deze doelgroep. Tegelijkertijd laat je je niet meeslepen. Je constateert veelvuldig verzuim en gaat in gesprek met de leerling. Je communiceert over de ontstane situatie met de ouders en mentor en in sommige gevallen met de leerplichtambtenaar en het ondersteuningsteam. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. Ben jij communicatief vaardig, sociaal en sta je stevig in je schoenen, dan is dit de baan die je zoekt! Werkzaamheden • Je houdt de verzuimregistraties bij in Magister en verzamelt gegevens over de aan- en afwezigheid van leerlingen; • Je beoordeelt de rechtmatigheid van het verzuim volgens de Leerplichtwet; • Je informeert leerlingen en ouders over verzuim, je communiceert over de aard van de absentie en maakt afspraken over het nakomen van verplichtingen; • Je controleert of de afspraken worden nageleefd; • Je onderhoudt contact met de mentor en leerjaarcoördinator (en evt. teamleider); • Je overlegt met de ondersteuningscoördinator en leerjaarcoördinator bij frequent en langdurig verzuim; • Je onderhoudt contact met de leerplichtambtenaar en maakt een wettelijke verzuimmelding; • Je ziet toe op de meldwijze van verzuim in Magister door docenten; • Je verzorgt wekelijks rapportages aan mentoren en leerjaarcoördinatoren; • Je coördineert de opvang van leerlingen die moeten nablijven of zijn verwijderd uit de les; • Je beheert een opvanglokaal of leerplein waar leerlingen uren inhalen of vrijwillig studeren; • Je ondersteunt de leerjaarcoördinator van de grootste afdeling in de school bij voorkomende werkzaamheden op organisatorisch en administratief gebied. Dit ben jij • Opleiding pedagogisch medewerker of vergelijkbare onderwijsgerelateerde of pedagogische opleiding; • Affiniteit met leerlingen in de middelbare school leeftijd. Dit bieden wij jou Wat kunnen wij jou bieden? • Het gaat om een baan van 0,6 fte eigen uren, die bij gebleken geschiktheid uitzicht biedt op een vast dienstverband voor 0,6 fte. • Bij deze functie hoort een passende beloning, schaal 6, de arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO. • Daarnaast ontvang je een laptop in bruikleen, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een oktobertoelage, vakantietoeslag van 8% en een reiskostenvergoeding aangevuld tot 23 cent per kilometer via de uitruilregeling. De CSB maakt deel uit van Stichting Cedergroep. Werken bij de Cedergroep betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
01 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

General Manager

thehospitalityrecruiters
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·7 uur geleden15/100
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·7 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden