Terug naar resultaten · Rotterdam

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Pedagogisch Medewerker KDV

gro-up·Rotterdam (Zuid-Holland)TijdelijkMedior
2641 € – 3630 € / maand
Vox-samenvatting
  • Wat je doet: Je creëert een veilige, stimulerende omgeving waar jonge kinderen zich kunnen ontwikkelen en ondersteunen in hun groei.
  • Vereisten: Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang, een geldige VOG, en goede beheersing van het Nederlands.
  • Werkvoorwaarden: Werktijden tussen 07:30 en 18:30 uur, 27 tot 36 uur per week, met vaste dagen en mogelijkheid tot voorkeuren aangeven.
  • Wat je krijgt: Salaris, een jaarcontract met uitzicht op verlenging, secundaire arbeidsvoorwaarden, en een onboarding programma.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Pedagogisch medewerker KDV Het Ritme • €2.641 tot €3.630 (Kinderopvang) • • 28 - 32 uur • • 32 - 36 uur • • Aleyda van Raephorstlaan 243-245, 3054 CR Rotterdam Wat ga je doen als pedagogisch medewerker KDV? Bij ons draait het om méér dan opvang. We creëren een plek waar jonge kinderen zich veilig voelen, zichzelf mogen zijn en vol vertrouwen de wereld ontdekken. Een omgeving die uitdaagt, inspireert en ruimte geeft om te groeien, op een manier die past bij ieder kind. Jij speelt daarin een onmisbare rol. Met jouw aandacht, betrokkenheid en professionele blik zie je wat een kind nodig heeft, op elk moment van de dag. Je sluit aan bij hun ontwikkeling en stimuleert hen om stap voor stap het beste uit zichzelf te halen. Want ieder kind is uniek. En juist door te kijken, te luisteren en mee te bewegen, maak jij het verschil. In gesprek met Kirsten Dekker , locatiemanager bij Kinderdagverblijf Het Ritme Waarom is het leuk werken bij Het Ritme? Hier verveel je je geen moment, want er is alle ruimte om samen met kinderen te ontdekken en te spelen in een warme, huiselijke omgeving. Met aandacht voor ieders ontwikkeling ga je binnen en buiten op avontuur, waarbij je aansluit bij hun belevingswereld met passende thema's en activiteiten. Ook buiten de deur maken we de wereld groter, met uitstapjes en samenwerkingen die kinderen laten ervaren wat er allemaal te ontdekken is. Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? Voor een nieuw te openen babygroep zoeken we twee collega's die 27 tot 36 uur willen werken, bij voorkeur verdeeld over vier dagen. Je zorgt voor een fijne, veilige plek waar baby's van 0 tot 2 jaar zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je werkt op vaste dagen, met werktijden tussen 07:30 en 18:30 uur. Heb je een voorkeur voor uren en werkdagen? Laat het vooral weten. Samen kijken we hoe jouw ideale werkweek eruitziet. Je komt terecht in een betrokken en divers team dat samenwerkt in een inclusieve omgeving. We werken nauw samen met collega's van Pameijer en jeugdhulp, waardoor we elkaar versterken in de begeleiding van kinderen. In hetzelfde gebouw zitten ook de andere KDV-groepen, de BSO en BSO Plus, dus je hebt veel contact met collega's uit verschillende groepen. Samen zorgen we voor een vertrouwde plek waar kinderen zich kunnen blijven ontwikkelen, van jong tot aan de middelbare school. Waar kom je te werken? Onze locatie bestaat uit meerdere groepen waar per dag een wisselend aantal kinderen wordt opgevangen. Je vindt onze locatie in Rotterdam in de wijk Hillegersberg-Schiebroek op de de Aleyda van Raephorstlaan 243-245. Zien we je snel? Dit krijg je van gro-up Salaris natuurlijk. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Dit breng je mee als pedagogisch professional Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Je spreekt goed Nederlands. Creativiteit, initiatief en energie. Het sollicitatieproces in vijf stappen Stap 1. Je ontvangt binnen een week een reactie. Stap 2. Telefonisch gesprek Zien we een match? We bellen je om wat extra vragen te stellen en meer over de functie en gro-up te vertellen. Stap 3. Kennismaking Je gaat in gesprek met je toekomstige leidinggevende en krijgt meteen een kijkje op je nieuwe werkplek. Stap 5. Het aftellen naar je eerste werkdag kan beginnen. We bereiden alles samen voor zodat jij goed kunt starten.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
20 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Reachtruckchauffeur

Maritime Human Resources
ROTTERDAMOp locatieVast
2900 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden