Terug naar resultaten · Horst

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Pedagogisch Medewerker KDV BSO

Spring Kinderopvang·Horst (Limburg)VastMedior
2641 € – 3630 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Werken op de buitenschoolse opvang en met jonge kinderen, zorgen voor een veilige en plezierige omgeving voor kinderen in Horst.
  • Vereisten: Afgerond diploma in kinderopvang (MBO3, MBO4, HBO of WO), goede beheersing van Nederlands, en bij voorkeur babyscholing of bereidheid deze te behalen.
  • Werkomstandigheden: Parttime dienstverband van 24-30 uur, werken op vaste uren, met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra's zoals korting op sport en zorgverzekering.
  • Werkplek: Samenwerking met collega's in een groene omgeving, zorgen voor een prettige sfeer voor kinderen en personeel, met aandacht voor ontwikkeling en begeleiding.
  • Voordelen: Opleidingsmogelijkheden via Springacademie, goede arbeidsvoorwaarden, verlofuren, telefoonvergoeding, en een werkplek waar je het verschil mag maken.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Spring kinderopvang Pedagogisch medewerker KDV BSO De Bende regio Horst Vaste uren 24-30 uur Horst Wil jij werken op de BSO, maar ook met het jonge kind? Wij zoeken een nieuwe collega voor ons team in Horst! Elke dag een nieuwe uitdaging, daar word jij vrolijk van! Jij wordt een vast gezicht op de buitenschoolse opvang bij de Bende in Horst en zorgt er voor dat onze kinderen zich op én top vermaken elke middag. In jouw werk als pedagogisch professional op de BSO kan jij energie en creativiteit kwijt. De combinatie met het werken met baby's en peuters op de dagopvang in Horst is wat jouw werk zo leuk maakt. En soms uithelpen bij de collega's van het Landhuis in Meerlo? Dat maakt dat jouw baan uitdagend en zorgt dat je veel kan leren van verschillende collega's Ga jij de uitdaging aan in onze groene omgeving? Istock #trotswerk Wij zijn Spring. Jij ook? Wij zijn Spring. Jij ook?'' Een gekke vraag misschien, want je bent toch al iemand? Ja, natuurlijk! Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen maakt ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan 1 doel: het leveren van een fantastische dienstverlening. Dit met als belangrijkste resultaat gelukkige kinderen en ouders! Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. De plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je in thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar ook waar jouw persoonlijkheid en motivatie het uiteindelijke succes bepalen. We bieden mooie kansen in een fantastische, groeiende organisatie. Kom elke dag je eigen verwachtingen overtreffen want dit is Spring, jij ook? Een gezellige en inspirerende werkplek Op de locaties van Spring ben je elke dag samen met jouw collega's bezig om te zorgen voor een optimaal klimaat. Zo zorgen we er samen voor dat de kinderen zich veilig voelen om te spelen, leren en ontwikkelen in de rust en ruimte die wij ze elke dag willen laten ervaren. Deze prettige sfeer is er natuurlijk niet alleen van belang voor de kinderen maar ook voor jou! Istock #blijmetmijnwerk Wat bieden wij jou? • Een dienstverband van 24-30 uur verdeeld over 3 tot 5 dagen in de week; • oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie; • salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur); • vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%; • een goede reiskostenvergoeding; • een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Wat vragen wij van jou? • Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang; • een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een 3F certificaat of minimaal niveau 4 diploma behaald. • bij voorkeur heb je de babyscholing gevolgd of ben je bereid deze via Spring te behalen; • goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's. Juf, wat voor werk doe jij eigenlijk? Istock #fijnecollega's Hoe kun je solliciteren? Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina. Hoe nu verder? Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn! Arbeidsvoorwaarden Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden. • Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%. • Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer. • Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd. • Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement. • Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week. • Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming. • Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker. • Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover. Contact Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Noekie van den , via telefoon, mail of whatsapp.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
06 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Productiemedewerker

Verstappen Advanced Packaging
HORSTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Assistent Teamleider

Verstappen Advanced Packaging
HORSTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Jeugdverpleegkundige 0-18

JGZ Zuid-Holland West
ZoetermeerOp locatieVast
3592 € – 4821 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren65/100

Kinderwerker(s)

Kinderhulp Mondiaal
ApeldoornOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden