Terug naar resultaten · Oud-Beijerland

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Pedagogisch Medewerker Flexpool Hoeksche Waard

gro-up·Oud-Beijerland (Zuid-Holland)BijbaanMedior
2641 € – 3630 € / maand
Vox-samenvatting
  • Wat je doet: Je begeleidt kinderen van alle leeftijden, bedenkt activiteiten en zorgt voor een omgeving waarin ze kunnen groeien en stralen.
  • Vereisten: Je hebt een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang, spreekt goed Nederlands, hebt een VOG en voldoet aan de taaleis.
  • Werkomstandigheden en voordelen: Flexibele werkuren, werken op diverse locaties, een jaarcontract op maat, secundaire arbeidsvoorwaarden en een onboarding programma.
  • Werkplek en team: Werken op verschillende locaties in de Hoeksche Waard en af en toe in Dordrecht, met ondersteuning van een manager en collega’s.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Pedagogisch medewerker flexpool Hoeksche Waard • €2.641 tot €3.630 (Kinderopvang) • • Uren in overleg • • Dordrecht • • Puttershoek • • Hoeksche Waard Wat ga je doen pedagogisch medewerker flexpool Hoeksche Waard Als pedagogisch medewerker bij gro-up ben jij de drijvende kracht achter avontuurlijke dagen op verschillende locaties in de Hoeksche Waard (en soms ook in Dordrecht). Je begeleidt kinderen van alle leeftijden en verzint activiteiten die hun fantasie laten sprankelen. Jij bepaalt hoe jouw werkweek eruitziet: flexibel, afwisselend en vol nieuwe ontmoetingen. Doordat je steeds ergens anders bijspringt, ontdek je diverse groepen, teams en werkwijzen. Zo groeit niet alleen ieder kind, maar jij ook. Geen kind is hetzelfde. Daarom maak jij elke dag opnieuw het verschil: je kijkt wat ieder kind nodig heeft om te stralen en het mooiste uit zichzelf te halen. In gesprek met jouw toekomstige collega bij gro-up Waarom is het leuk werken in de flexpool? Omdat jij zélf bepaalt wanneer en hoeveel je werkt. Deze (bij)baan past daardoor moeiteloos naast je studie, een andere baan of je privéleven. Je komt op verschillende locaties, waardoor je dagen vol afwisseling zijn én je ontdekt welke werkwijze en doelgroep het beste bij jou passen. Daarnaast kun jij je volledig richten op de kinderen. De vaste collega's nemen de administratieve taken op zich, zodat jij alle ruimte hebt om te doen waar je goed in bent: aandacht geven, begeleiden en laten groeien. Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? We zoeken een flexibele, enthousiaste en nieuwsgierige pedagogisch medewerker. Jij ziet wat een kind nodig heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin het optimaal kan ontwikkelen. Natuurlijk beschik je over het juiste diploma, voldoe je aan de taaleis en heb je een VOG. Je werkweek kan er elke keer anders uitzien. Jij geeft je vaste beschikbaarheid door, wij plannen je in waar je nodig bent. Heb je een voorkeur voor een leeftijdsgroep? Laat het weten. Samen bouwen we aan een werkweek die perfect bij jou past. Als inval pedagogisch medewerker werk je in verschillende teams, maar je staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van het flexpoolteam en hebt een eigen manager als centraal aanspreekpunt. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. Samen zorgen we voor een warme, open werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Waar kom je te werken? Je gaat aan de slag op diverse locaties in de Hoeksche Waard (en af en toe in Dordrecht), elk met hun eigen charme, dynamiek en uitdagingen. Een plek waar je veel leert, veel ziet en veel kunt betekenen. Zien we je snel? Dit krijg je van gro-up Salaris natuurlijk. Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Dit breng je mee Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Of je volgt een kindgerichte hbo- of wo-opleiding. Je spreekt goed Nederlands. Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het sollicitatieproces in vijf stappen Stap 1. Je ontvangt binnen een week een reactie. Stap 2. Telefonisch gesprek Zien we een match? We bellen je om wat extra vragen te stellen en meer over de functie en gro-up te vertellen. Stap 3. Kennismaking Je gaat in gesprek met je toekomstige leidinggevende en krijgt meteen een kijkje op je nieuwe werkplek. Stap 5. Het aftellen naar je eerste werkdag kan beginnen. We bereiden alles samen voor zodat jij goed kunt starten.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
02 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Productiemedewerker

UBN Uitzendbureau
OUD-BEIJERLANDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100
OUD-BEIJERLANDOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden