Pedagogisch Medewerker

Pedagogisch medewerker Damwoude en Dokkum Ben jij een betrokken en creatieve pedagogisch professional die kinderen een inspirerende en leerzame dag wil bezorgen? Wil je werken in een afwisselende functie met volop ruimte voor jouw eigen inbreng en kwaliteiten? Dan is dit jouw kans! Oproepcontract Friesland Omschrijving Voor onze locaties in Damwoude en Dokkum zoeken wij een flexibele pedagogisch medewerker die als invalkracht bij ons aan de slag wil. Samen bekijken we waar jouw passie ligt: BSO, KDV of peuteropvang. Er is veel mogelijk, afhankelijk van jouw kwalificaties en voorkeuren. Je werktijden liggen tussen 7.00 en 18.30 uur. Als pedagogisch medewerker ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor kinderen en ouders. Je zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met activiteiten die aansluiten bij hun leeftijd en interesses - van creatieve projecten tot sport en spel - draag jij bij aan hun groei. Je stimuleert zelfstandigheid, sociale vaardigheden en zelfvertrouwen. Je werkt samen in een hecht team, maar kunt ook zelfstandig een groep begeleiden. Daarnaast onderhoud je een open en professionele communicatie met ouders en collega's. Bij ons staan kwaliteit, plezier en ontwikkeling centraal - voor de kinderen én voor jou. Dit krijg je van ons • Een bruisende werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van kinderen centraal staan; • Een oproepovereenkomst voor een jaar, met daarna zicht op een vast contract; • Salarisinschaling op basis van ervaring volgens cao Kinderopvang van minimaal € 2.641,- tot maximaal €3.630,-; • Reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering, bijdrage aan je zorgverzekering, fietsplan én een vitaliteitsbonus; • Toegang tot de Kids First Academy: ons intranet en opleidingsplatform. Hier kun je gemakkelijk informatie vinden, trainingen volgen en communiceren. Dit verwachten wij van jou • Je beschikt over een mbo-diploma (niveau 3 of 4) dat aansluit bij de kinderopvang. Twijfel je? Doe hier de diploma-check!;; • In het bezit van een certificaat werken met baby's is een pré; • Je staat er voor open om VE-scholing te volgen; • Je hebt zin om te blijven groeien en leren binnen jouw vakgebied; • Zelfstandig werken of samenwerken? Jij doet beide met plezier!;; • Met jouw sociale en communicatieve vaardigheden zorg jij voor een fijne sfeer op de groep; Solliciteren Heb je belangstelling? Leuk! Dan ontvangen wij jouw sollicitatie met cv en motivatie graag uiterlijk 15 augustus 2026 via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met via . Informatie over de locaties vind je op onze site. Kids First Academy Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen. Doe de diploma check! Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct. Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First; Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app. Het sollicitatieproces Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten. Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen. Kom op de koffie Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet. Je bent het geworden! Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend. Inwerktraject - Kids First Academy Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.