Pedagogisch Medewerker BSO

Pedagogisch medewerker BSO De Blokkendoos • €2.641 tot €3.630 (Kinderopvang) • • < 20 uur • • Zuidendijk 363a, 3317 NR Dordrecht Wat ga je doen als pedagogisch medewerker BSO? Op de BSO locaties van gro-up is het nooit saai. Van het organiseren van sport- en spelmiddagen tot het bedenken van energieke activiteiten. Jij kan daarin lekker je creativiteit kwijt. Enthousiasmeren en motiveren gaan jou natuurlijk af. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de kinderen zich vermaken tijdens de activiteiten en zij hun energie en pret daarin kunnen vinden. Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij bekijkt per kind per dag wat zij/hij nodig heeft om verder te komen. Zodat ze het mooiste uit zichzelf kunnen halen. In gesprek met Anoeshka Campalans, locatiemanager bij Buitenschoolse opvang De Blokkendoos Waarom is het leuk werken bij De Blokkendoos? Ons gebouw is open en huiselijk. Er staan twee banken waar we met de kinderen boekjes lezen of waar je met een kleedje op de bank even kan bijkomen na een schooldag. De ruimte is ingedeeld in diverse speelhoeken, met voor ieder kind wat wils. We maken ook geregeld gebruik van de ruime speelhal, waar we allerlei spellen kunnen spelen. Door het vele hout heeft het gebouw een warme uitstraling. Wat zoeken jullie in een nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 20 uur per week die met energie en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze spelenderwijs kunnen groeien. De werkdagen zijn op maandag tot en met donderdag. De werktijden zijn van 14:30 uur tot 17:30/18:30 uur. Op maandag en donderdag ga je aan de slag op onze VSO. De werktijden op de VSO zijn van 7:00 uur tot 08:45 uur. Je komt terecht in een klein en enthousiast team waar plezier en samenwerking voorop staan. Waar kom je te werken? BSO De Blokkendoos zit in hetzelfde gebouw als de Parkwijkschool. Er wordt nauw samengewerkt met de basisschool en er vinden gezamenlijke activiteiten plaats. Dit krijg je van gro-up Salaris natuurlijk. Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Dit breng je mee Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Je spreekt goed Nederlands. Creativiteit, initiatief en energie. Het sollicitatieproces in vijf stappen Stap 1. Je ontvangt binnen een week een reactie. Stap 2. Telefonisch gesprek Zien we een match? We bellen je om wat extra vragen te stellen en meer over de functie en gro-up te vertellen. Stap 3. Kennismaking Je gaat in gesprek met je toekomstige leidinggevende en krijgt meteen een kijkje op je nieuwe werkplek. Stap 5. Het aftellen naar je eerste werkdag kan beginnen. We bereiden alles samen voor zodat jij goed kunt starten.