Terug naar resultaten · UTRECHT

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Payrollmedewerker

Spotta Zakelijk·UTRECHTOp locatieTijdelijkJunior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor correcte verwerking van personeelsmutaties, salarisadministratie en HR-processen, inclusief administratie in AFAS en Dyflexis.
  • Vereiste vaardigheden: Nauwkeurig, analytisch, integer, ervaring met AFAS is een pre, Excel-vaardigheden en leergierig.
  • Opleidingsniveau: MBO+-niveau, bij voorkeur in een administratieve richting, PDL-diploma is een plus.
  • Locatie en team: Standplaats is Utrecht, deel uitmaken van het HR-team met HR-adviseurs en een HR-manager.
  • Werkomstandigheden: De functie is hybride, met werkplek in Utrecht en de mogelijkheid tot hybride werken.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Nieuws | 14:24:00 • Door: Redactie [Vacatures] Spotta zoekt een HR en Payrollmedewerker Spotta is per direct op zoek naar HR- en Payrollmedewerker - Utrecht/hybride Spotta is per direct op zoek naar: HR- en Payrollmedewerker - Utrecht/hybride Ben jij nauwkeurig, gedreven en heb je oog voor verbeteringen? Krijg je energie van een kloppende salarisadministratie en goed georganiseerde HR-processen? Dan ben jij de HR- en Payrollmedewerker waar wij naar opzoek zijn voor onze HR-afdeling! Dit doe je als HR- en Payrollmedewerker Als HR- en Payrollmedewerker bij Spotta ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de personeelsmutaties. Je zorgt ervoor dat alle administratieve zaken soepel verlopen en werkt mee zodat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald. - Je verzorgt een foutloze personeelsadministratie in AFAS. - Je signaleert eventuele afwijkingen en fouten in de administratie en lost ze op. - Je bent een eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen van onze medewerkers. - Je controleert en verwerkt de uren in Dyflexis (tijdregistratie) en bent de contactpersoon voor collega's. - Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen voor bestaande procedures. - Je houdt wijzigingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving bij. - Je verwerkt de ziekte uren en voert de administratie op het gebied van ouderverlof. Deze functie heeft als standplaats Utrecht, waar ons hoofdkantoor gevestigd is. Je maakt samen met drie HR‑adviseurs en een HR‑manager deel uit van het HR‑team. Hierin herken jij jezelf Jij]]e werkt nauwkeurig en hebt een analytisch vermogen. Daarnaast ben je integer en ga je goed om met vertrouwelijke informatie. - Je hebt mbo+-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting. - Ervaring met AFAS is een pre. - Als jij je PDL-diploma hebt, is dat heel mooi meegenomen. - Je kunt overweg met Excel. - Je bent leergierig. - Je werkt graag s...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Utrecht
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·22 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden