Paar

• Carrière (46) Bij TriFinance komen mensen op de eerste plaats Werken bij TriFinance België Je ambities laten groeien? Daar gaan we resoluut voor bij TriFinance. • Connect on Linkedin • Je bent net afgestudeerd of gaat binnenkort afstuderen, en bent op zoek naar een eerste job voor 2026. Klaar om eindelijk iets anders te doen dan studeren. Maar wat nu? Simpel: jij wil groeien, leren en écht impact maken. Goed nieuws: dat willen wij ook voor jou. Bij TriFinance start je in ons Young Hub Programma, een traineeprogramma waarin jij de hoofdrol speelt. Je kan instappen in dit programma tijdens onze Young Hub-week in september 2026. Je ontdekt wat finance en risk écht zijn (spoiler: het is meer dan risico's berekenen), bouwt skills op die je nodig hebt om te knallen, en werkt aan projecten die je écht uitdagen. Klinkt goed? Mooi, want wij staan al klaar om je te ontmoeten. Jouw uitdaging Ons Young Hub programma? Een traineeprogramma van anderhalf jaar waarin we starten met een onboarding week. Hierin behandelen we belangrijke onderwerpen in finance en consulting. We besteden aandacht aan zowel soft skills als hard skills en zorgen voor ontspanning na de inspanning. Na de onboarding week is het tijd voor het echte werk. Gedurende verschillende op maat geselecteerde projecten doe je ervaring op bij toonaangevende bedrijven. Tijdens verschillende contactmomenten volgen we je groei nauwgezet op zodat we je steeds kunnen ondersteunen in het behalen van je persoonlijke doelen. In welke sector kan ik beginnen? Jij komt terecht in de corporate sector (multinationals en KMO's). Een ding is zeker, tijdens je eerste projecten maken we je vertrouwd met de basisprincipes van finance processen gericht op risk management. Tegelijkertijd leiden wij je op tot een volwaardige consultant. Hierdoor kan je na ons programma met veel zelfvertrouwen elk project te baas! Uitdagend genoeg voor jou? Jouw profiel Een paar dingen waar we blij van worden: • Je hebt een master op zak in een risk en financieel gerichte opleiding. • Je bent nieuwsgierig in verschillende domeinen (finance, data analytics en riskmanagement); • Je hebt zin om te leren én bij te dragen. Een can-do mentaliteit dus. • Je spreekt Nederlands en je spreekt vlot Engels en Frans. • Je krijgt energie van samen werken maar kan ook autonoom taken opnemen. • Een flexibele mindset: jij wilt samen een doel bereiken, hoe we daar geraken is voor jou gelijk.