Terug naar resultaten · HENDRIK-IDO-AMBACHT

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

P&O Adviseur

De Blije Borgh·HENDRIK-IDO-AMBACHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolbeschrijving: Adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken, begeleidt trajecten rondom functioneren, verzuim en re-integratie, en ontwikkelt HR-beleid.
  • Team en organisatie: Werkt in een betrokken team van 2 adviseurs, een verzuimcoördinator en 2 medewerkers P&O, binnen een bredere afdeling met diverse specialisaties.
  • Vaardigheden en eigenschappen: Houdt overzicht, brengt structuur, geeft rust en vertrouwen, en is een stevige adviseur die snel schakelt tussen operationeel en tactisch niveau.
  • Werkvoorwaarden: De functie is dynamisch, uitdagend en biedt een professionele, toekomstgerichte ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

P&O Adviseur Bij De Blije Borgh draait alles om mensen. Om goede zorg te kunnen bieden, hebben we betrokken en bevlogen medewerkers nodig. Daar speel jij als P&O Adviseur een sleutelrol in. Er speelt veel binnen onze organisatie: ontwikkelingen in de zorg, veranderingen in teams en een groeiende behoefte aan goed werkgeverschap. Dat maakt deze functie dynamisch, uitdagend en allesbehalve saai. Jouw rol Als P&O Adviseur ben jij dé sparringpartner voor onze managers en leidinggevenden. Je adviseert, coacht en denkt vooruit. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en tactisch niveau, en helpt onze organisatie elke dag een beetje beter te worden. Je bent onderdeel van een betrokken en professioneel team. Het P&O-team bestaat uit 2 P&O adviseurs, een verzuimcoördinator en 2 medewerkers P&O. Samen maken jullie deel uit van de bredere afdeling PO&O, waar ook Leren & Ontwikkelen, vrijwilligerscoördinatie en het planbureau onder vallen. Met elkaar zorgen jullie voor een professionele en toekomstgerichte ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden Wat ga je doen? - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken en personeelsbeleid - Begeleiden van trajecten rondom functioneren, verzuim en re-integratie - Ondersteunen bij organisatieveranderingen en personele uitdagingen - Adviseren over formatie, functiewaardering en arbeidsvoorwaarden - Begeleiden van medewerkers bij vragen over loopbaan en ontwikkeling - Signaleer je ontwikkelingen in het HR-vak en vertaal je deze naar beleid en praktijk - Werk je aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van HR-beleid - Leid je projecten binnen jouw aandachtsgebieden en zorg je voor resultaat - Doe je beleids- en verbetervoorstellen Wie ben jij? Je beweegt je in een organisatie waar veel tegelijk speelt. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, structuur aanbrengt en met rust en vertrouwen richting geeft. Je bent een stevige adviseur die weet wat er nodi...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Zorgmedewerker

RST Zorgverleners
Hendrik-Ido-AmbachtVrijwilliger
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden