Functiebeschrijving
P&O adviseur
Bouw mee aan de toekomst van goed werkgeverschap én goede zorg!
Bij De Twentse Zorgcentra werk je aan meer dan alleen HR. Je adviseert leidinggevenden, denkt mee over de organisatie van morgen én staat dicht bij de praktijk. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, kansen te signaleren en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.
Zoek jij een zelfstandige rol waarin je veel vrijheid krijgt, ondernemend kunt zijn én dicht bij de praktijk staat? Lees dan verder. Misschien maken we in augustus kennis met elkaar.
De afdeling
Je gaat deel uitmaken van de afdeling P&O. Een afdeling met P&O-adviseurs, recruiters, adviseurs Leren & Ontwikkelen, re-integratie en arbo adviseurs en collega's van de Personeels- en Salarisadministratie. Samen ondersteunen we managers en medewerkers bij alle HR-vraagstukken en bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers met plezier werken en cliënten de beste zorg ontvangen.
Je directe team
Je komt terecht in een betrokken team met vier P&O-adviseurs en een junior P&O-adviseur (twee mannen en drie vrouwen). Iedereen heeft een eigen regio en aandachtsgebied, maar we weten elkaar gemakkelijk te vinden. We sparren veel, delen kennis en naast hard werken wordt er ook veel gelachen.
Dit ga je doen
Als P&O-adviseur adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je bent sparringpartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau en vertaalt ontwikkelingen naar praktisch toepasbaar beleid.
Je adviseert onder meer over organisatieontwikkeling, arbeidsrecht, verzuim, duurzame inzetbaarheid, formatievraagstukken en verandertrajecten. Daarnaast ontwikkel je beleid, begeleid je implementaties en neem je initiatief voor organisatiebrede projecten die je ook daadwerkelijk realiseert.
Binnen deze functie ben jij: - vaste P&O-adviseur voor de teams Planning en het Flexplein (circa 150 begeleiders); - achtervang voor...