Terug naar resultaten · 'S-GRAVENHAGE

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

Organisatieadviseur/Trainer (Medior)

Ardis·'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijkMedior
53 000 € – 80 000 € / jaargeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Ontwerpen en faciliteren van in-company programma's voor leiderschap, team- en organisatieontwikkeling; begeleiden van teams en management; adviseren op strategisch niveau.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 4 jaar ervaring met ontwerpen en uitvoeren van ontwikkeltrajecten en het begeleiden van groepen en/of managementteams.
  • Vaardigheden: Sterke analytische en communicatieve vaardigheden; didactische basis en coachingsvaardigheden; conceptueel kunnen denken.
  • Werkcondities: Werktijden tussen 32-40 uur; locatie in Den Haag en hybride werken; salaris tussen €53k en €80k op basis van 1,0 fte, exclusief winstdeling.
  • Persoonlijke eigenschappen: Samenwerkingsgericht, zorgvuldig, neemt eigenaarschap, ambitie om door te groeien richting senior functies.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Ardis Organisatieadviseur / Trainer (medior) 32 - 40 uur | Den Haag & hybride | €53k - €80k o.b.v. 1,0 fte excl. winstdeling Wil jij leer- en verandertrajecten laten landen bij klanten in (semi-)overheid, hoger onderwijs en bedrijfsleven? Bij Ardis ontwerp en faciliteer je in-company programma's voor leiderschap, team- en organisatieontwikkeling. Je begeleidt teams en (midden)management, maakt groepsdynamiek productief en vertaalt de vraag achter de vraag naar een helder voorstel voor een aanpak. Daarnaast draag je samen met je collega's bij aan onze state of the art vakontwikkeling én aan een professionele én inclusieve werk-community. Wat je gaat doen - Intake & diagnose: vragen verkennen, onderbouwd ontwikkeladvies formuleren. - Ontwerpen & faciliteren: trainingen, teamdagen en meerdaagse leertrajecten vormgeven en uitvoeren. - Groepsdynamiek hanteren: veiligheid én scherpte borgen in lastige gesprekken. - Advies op niveau: gesprekspartner voor management; verder kijken dan een opleidings- of ontwikkelingsvraag. - Projectleiding: eigen trajecten organiseren; (kleine) projectteams aansturen. - Samen bouwen: materiaal & werkvormen ontwikkelen; ervaring delen binnen ons team. - Ondernemen: relatiebeheer, offertes voor eigen klussen, bijdragen aan lichte acquisitie en meeschrijven aan grote aanbestedingen. Wat jij meebrengt - WO-werk- en denkniveau (bijv. bestuurs-/bedrijfskunde, A&O psychologie of vergelijkbaar). - ≥ 4 jaar ervaring met ontwerpen en uitvoeren van ontwikkeltrajecten én het begeleiden van groepen en/of MT's. - Sterke analytische en communicatieve vaardigheden; conceptueel kunnen denken. - Didactische basis en coachingsvaardigheid; jezelf als instrument kunnen inzetten met zelfreflectie . - Samenwerkingsgericht en zorgvuldig; je pakt eigenaarschap en levert. - Ambitie om door te groeien richting senior (programmaleiding, aanbestedingen, accountmanagement). Heb je een achtergrond in bestuurs- of bedrijfskunde? Da...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
11 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Zorgondersteuner

DC Klinieken
'S-GRAVENHAGEOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden