Organisatieadviseur

Functieomschrijving Je adviseert directie en management van de gemeente Zuidplas over organisatieontwikkeling en helpt een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland toekomstbestendig te organiseren. Waar kom je terecht? De gemeente Zuidplas groeit razendsnel: steeds meer inwoners, voorzieningen en maatschappelijke opgaven. Om dit tempo aan te kunnen, werkt de gemeente niet alleen aan de ontwikkeling van de stad, maar ook nadrukkelijk aan die van de eigen organisatie. Vanuit het koersdocument Organisatieontwikkeling werkt Zuidplas aan een wendbare, slagvaardige en duurzaam ingerichte organisatie, uitgewerkt in 7 ontwikkelopgaven. Denk aan de beweging van een familiaire cultuur naar warme zakelijkheid, van ad hoc handelen naar strategisch organiseren en van zelfsturing naar helder eigenaarschap. Je komt te werken bij het cluster Bestuur & Communicatie, ter tijdelijke vervanging van de vaste organisatieadviseur die met zwangerschapsverlof gaat. Je werkt nauw samen met de directie, het management, de programmamanager Organisatieontwikkeling, HR, Communicatie, Financiën en andere strategische adviseurs. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en weet strategische vraagstukken te verbinden met de dagelijkse organisatiepraktijk. Wat ga je doen? • Je adviseert strategisch over organisatieontwikkelingsvraagstukken en stapt in op de verdere ontwikkeling van de organisatiestructuur, zoals de inrichting van de organisatie, positionering van teams en managementrollen. • Je werkt mee aan het actualiseren van organisatiekaders, waaronder de besturingsfilosofie, sturingsprincipes, mandaten en governancevraagstukken. • Je voert organisatieanalyses uit en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. • Je neemt deel aan de projectgroep Managementinformatie en draagt bij aan de professionalisering van stuurinformatie. • Je geeft samen met de gemeentesecretaris en een externe begeleider verdere invulling aan een nieuw leiderschapsprogramma, inclusief evaluatie en implementatie. • Je adviseert en ondersteunt bij de uitvoering van de ontwikkelagenda op het gebied van samenwerking, leiderschap, eigenaarschap en organisatiecultuur. • Je verbindt verschillende disciplines en belangen binnen en buiten de organisatie en helpt veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Wat breng je mee? • ruime ervaring met organisatieontwikkeling binnen een gemeente • aantoonbare ervaring met organisatie-inrichting, governance en verandertrajecten • ervaring met leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering • strategisch sterk en tegelijkertijd praktisch in organiseren en realiseren • beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit • zelfstandig binnen een bestuurlijke omgeving • eigenaarschap, verbinding en helpt om veranderingen daadwerkelijk te realiseren Kenmerken Parttime / Fulltime: 32 uur Verwachte looptijd: vanaf 1 september 2026 tot en met 1 maart 2027 Locatie: Nieuwerkerk aan den IJssel, gemeentehuis Gesprek: eerste gesprek 20 of 24 augustus, tweede gesprek 27 augustus Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren. Functie-eisen - Sollicitatieprocedure Solliciteer nu! Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór dinsdag 11 augustus. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Stijn in ‘t Veld, bel . Referentienummer 261336. Ik zoek toch een andere uitdaging! Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via of bel . Waarom kiezen voor Van Dijk? Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.