Functiebeschrijving
Zuid-Holland 32u p/w 6 maanden
Gemeente Zuidplas is één van de snelst groeiende gemeenten van Nederland. De groei van onze inwoners, voorzieningen en maatschappelijke opgaven vraagt om een organisatie die zich in hetzelfde tempo blijft ontwikkelen. Daarom werken we niet alleen aan de ontwikkeling van onze gemeente, maar ook nadrukkelijk aan de verdere ontwikkeling van onze eigen organisatie.
We zijn trots op waar we vandaag staan. Tegelijkertijd zien we dat veranderende omstandigheden vragen om een volgende stap in onze professionalisering. Vanuit ons koersdocument Organisatieontwikkeling werken we aan een toekomstbestendige organisatie die wendbaar, slagvaardig en duurzaam is ingericht. Onze koers is uitgewerkt in zeven ontwikkelopgaven die richting geven aan de gewenste ontwikkeling van de organisatie. We werken onder meer aan de beweging van:
een familiaire cultuur naar een cultuur van warme zakelijkheid;
ad hoc handelen naar strategisch en duurzaam organiseren;
focus op de groei buiten naar óók investeren in de groei van onze eigen organisatie;
individuele expertise naar integraal samenwerken en adviseren;
zelfsturing naar helder eigenaarschap, professioneel leiderschap en duidelijke verantwoordelijkheden.
Deze ontwikkelopgaven vormen de rode draad in de organisatieontwikkeling van de komende jaren. Als interim Organisatieadviseur lever je hier een directe bijdrage aan. Je adviseert over complexe organisatievraagstukken, begeleidt verandertrajecten en helpt de organisatie om de ingezette koers verder te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met de directie, het management, de programmamanager Organisatieontwikkeling, HR, Communicatie, Financiën en andere strategische adviseurs.
Ter tijdelijke vervanging van onze organisatieadviseur zoeken wij een ervaren interim-professional die direct zelfstandig aan de slag kan. Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management en weet strategische vraagstukken te verbin...