Ops Engineer Migratieketen

Functieomschrijving Als Ops Engineer binnen de migratieketen ben je verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en innovatie van ketenbrede voorzieningen die essentieel zijn voor het functioneren van het Europaloket. Je werkt in een DevOps team en draagt bij aan een maatschappelijk relevant thema: het Europaloket moet continu beschikbaar zijn. Je zorgt ervoor dat processen en systemen tijdig worden aangepast aan Europese regelgeving en draagt bij aan een soepele informatie-uitwisseling binnen de keten. Je werkt hybride, waarbij aanwezigheid op kantoor soms vereist is, en je draait stand-by diensten. Je werkt volgens Agile Scrum en het geldende operating model. Wie je bent (of wil worden) • HBO-opleiding in Informatie of vergelijkbare ICT-richting • Kennis van OAuth2.0 en OpenId connect (Keycloak) • Kennis en ervaring met client- en servercertificaten (PkI) • Minimaal 2 jaar ervaring met Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor logging en monitoring • Kennis van het implementeren van API's • Ervaring met troubleshooting, deployment en configuratie van Java/Springboot applicaties • Ervaring met gRPC voor systeemcommunicatie • Ervaring met load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen • Kennis van Europese verordeningen omtrent migratie • Ruime ervaring met RHEL systemen in productieomgevingen • Meer dan 7 jaar ervaring met Linux, scripting en optimalisatie • Minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift voor containerbeheer en implementatie • Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuur- en configuratiebeheer • Competenties: coachen, initiatief, klantgerichtheid, leervermogen, maatschappelijke oriëntatie, netwerkvaardigheid, organisatiesensitiviteit, organisatievermogen, overtuigingskracht, probleemanalyse, samenwerken, systeemdenken • Minimaal 3 jaar ervaring met PostgreSQL • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk • Ervaring met Axway B2Bi en eBXML voor data-integratie Aanbod • Hybride werken met vaste kantoordag(en) • Stand-by diensten enkele weken per jaar • Mogelijkheid tot thuiswerken • Werken aan maatschappelijk relevante projecten • Fulltime dienstverband (36 uur per week) • Flexibele werktijden binnen kantooruren • Werken in een Agile Scrum team Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van gekwalificeerde professionals met opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid, gemeenten, uitvoeringsorganisaties en samenwerkingsverbanden. Met een sterke focus op samenwerking en het realiseren van doelen, biedt onze opdrachtgever flexibele en snelle oplossingen die perfect aansluiten bij de behoeften van zowel professionals als opdrachtgevers. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken team dat waarde hecht aan persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden. De organisatie stimuleert een cultuur waarin goede ideeën serieus worden genomen en waar professionals worden gezien als waardevolle onderdelen van het team. Met een breed scala aan interim opdrachten biedt onze opdrachtgever een dynamische werkomgeving waarin talent en uitdagingen elkaar ontmoeten.