Opleidingsmanager

• Masteropleiding (MEL) Wil jij bijdragen aan goed leiderschap in het onderwijs? Ben jij een ervaren opleidingsmanager die inhoudelijke expertise in leiderschapsontwikkeling combineert met organisatorische daadkracht? Heb je ervaring met het ontwikkelen van opleidingen, bij voorkeur op HBO-niveau, en weet je hoe je vanuit visie, kwaliteit én bedrijfsvoering een sterk opleidingsportfolio verder brengt? Dan maken wij graag kennis met jou. Wij zoeken per direct een opleidingsmanager met visie op leiderschapsontwikkeling, die samen met collega's, docenten en partners bouwt aan de verdere ontwikkeling van onze Leiderschapsacademie. Wie zijn wij? Bij NSO-CNA geloven we dat goed leiderschap leidt tot beter onderwijs. Hiertoe begeleiden wij professionals en leidinggevenden binnen het onderwijs in hun professionele en persoonlijke groei. Onze post-bacheloropleidingen, masteropleidingen en maatwerkprogramma's staan midden in de onderwijspraktijk. Zij kenmerken zich door hoge kwaliteit, een sterke inhoudelijke visie en veel ruimte voor reflectie en ontwikkeling. NSO-CNA is een compacte organisatie met een klein, betrokken bureau van vaste medewerkers én een groot netwerk van zelfstandige professionals, docenten en begeleiders. Dat maakt ons wendbaar en ondernemend. In het samenspel van verschillende belangen, agenda's en expertises ligt een mooie uitdaging voor een opleidingsmanager. Wat ga je doen? Als opleidingsmanager geef je leiding aan de dagelijkse organisatie van de diverse post-bachelor- en masteropleidingen. Je bent verantwoordelijk voor een samenhangend geheel van inhoud, kwaliteit, mensen en middelen. De opleidingsmanager: • geeft richting aan de inhoud, opbouw en vernieuwing van onze open opleidingen; daarbij werkt de opleidingsmanager nauw samen met docenten en studenten en vertaalt maatschappelijke, onderwijskundige en technologische ontwikkelingen - waaronder AI - naar toekomstbestendige leerprogramma's; • organiseert en programmeert de opleidingen, zorgt voor een soepele uitvoering binnen de didactische, praktische en financiële kaders; en bewaakt de samenhang binnen het opleidingsportfolio. • waarborgt de kwaliteit van opleidingen, toetsing, examinering, certificering en accreditatie en zorgt dat het aanbod voldoet aan eindtermen, externe kwaliteitskaders en de visie van NSO-CNA. Op basis van evaluaties, feedback en nieuwe inzichten initieert de opleidingsmanager verbeteringen; • werkt intensief samen met docenten, coördinatoren en collega's van het onderwijsbureau; werft, begeleidt en ondersteunt docenten en is verantwoordelijk voor een passende personele inzet binnen de opleidingen; • levert inhoudelijke input voor marketing- en wervingsactiviteiten, en draagt bij aan het enthousiasmeren van potentiële deelnemers/studenten voor onze opleidingen; draagt de visie van NSO-CNA op ontwikkeling van leiderschap actief uit en treedt als ambassadeur op voor de opleidingen en leergangen van NSO-CNA. • Draagt bij aan het onderhouden van relaties met schoolbesturen, partners en andere stakeholders in samenwerking met collega's; Wie ben jij? • Je beweegt je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele uitdagingen. • Je combineert zakelijkheid met menselijkheid. • Je bent duidelijk waar nodig, zorgvuldig in je afwegingen en betrokken bij de mensen met wie je werkt. • Je bent ondernemend, nieuwsgierig en ziet kansen. Daarnaast beschik je over: • een afgeronde masteropleiding (bij voorkeur onderwijskundige/opleidingskundige) en een stevige academische oriëntatie; • aantoonbare kennis van curriculumontwikkeling, toetsing en kwaliteitszorg; • diepgaande expertise op het gebied van schoolleiderschap en/of leiderschapsontwikkeling; • ervaring in een vergelijkbare functie; • kennis van en ervaring met de kwaliteitseisen van een NVAO-geaccrediteerde masteropleiding/of met de accreditatie- en registratie-eisen van schoolleidersopleidingen Basis- en Vakbekwaam; • uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op de relatie én over de inhoud samen te werken; • een relevant netwerk binnen het onderwijsveld of in staat dit snel op te bouwen. Wat bieden wij? • Arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met vooruitzicht op verlenging • Bruto maandsalaris tussen € 6500 en € 7500 op basis van een voltijd dienstverband van 38 u/pw, 8% vakantiegeld, circa 30 vakantiedagen op basis van 38 u/wk, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. • Een prettige werkplek: ons kantoor in Diemen biedt een gezellige sfeer met enthousiaste collega's. • Flexibiliteit: thuiswerken is mogelijk voor een gezonde werk-privébalans. • Ontwikkelmogelijkheden: veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Ben je enthousiast? We waarderen het als je producten die je maakte meestuurt of wanneer je je op een creatieve manier aan ons voorstelt en je motivatie kenbaar maakt. De eerste gesprekken worden gepland vanaf de eerste week van september 2026. Vragen? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Selma Spaas, directeur NSO-CNA, . Tussen 30 juli en 10 augustus 2026 zijn wij in verband met vakantie niet bereikbaar. Meer informatie over NSO-CNA vind je op de website: www.nso-cna.nl NSO-CNA Leiderschapsacademie Diemermere 15, 1112 TB Diemen Contact: