Functiebeschrijving
Jobid=)
Jij zorgt ervoor dat vakmanschap van de operationele medewerkers op het vereiste niveau komt en blijft!
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar opleiders met kennis van verkeersmanagement. Je draagt kennis vakkundig en boeiend over op (nieuwe) collega's. Met gebruikmaking van simulatietools worden collega's op het vereiste niveau gebracht. Samen met leerbegeleiders werk je aan een optimaal leerproces van de deelnemer. Daarnaast werk je in actieteams mee om de afdelingsdoelen van Human Factors te realiseren. Een functie met veel afwisseling en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden. Je kunt als volgt worden ingezet: - Een basisleertraject waarbij je samen met een collega-opleider en leerbegeleider een groep nieuwe decentrale verkeersleiders gaat opleiden. - Maatwerk vraagstukken voor individuele collega's; bijvoorbeeld opleiden van nieuwe Bos-ers of het verzorgen van een onboardingprogramma voor nieuwe managers in een actieteam werken aan bijvoorbeeld de digitalisering van een leertraject of het ontwikkelen van een intern dashboard. - Daarnaast heb je dagen voor het bijhouden van je eigen vakmanschap.
Als opleider bezit je het vermogen om te analyseren, want je moet in staat zijn om de voortgang en ontwikkeling van deelnemers in te zien en daarop de juiste sturing in te zetten. Je coacht en begeleidt de deelnemers zodat zij actief leren, daarin is het belangrijk dat je effectief feedback geeft en voorbeeld gedrag vertoont. We vinden het leuk en belangrijk dat je creativiteit toont in je lessen en dat je kan schakelen in aanpak en in je planning. Daarnaast is het van belang dat je kan samenwerken met collega's om zo de beste resultaten neer te zetten.
Voordat je aan de slag gaat, zorgen we voor een passend opleidingstraject, dat aansluit bij je ervaring.
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voo...