Operations Support Agent

• Leven bij FedEx • Werving & Ontwikkeling Vereist ID: RC772002 Operations Support Agent-Associate Warehouse • Bedrijf: Federal Express Corporation EU • Categorie: Facility Operations • Soort Werkgelegenheid: Full time • Werknemerstype: Regular • Geplande Wekelijkse Uren: 39.25 • Einddatum van plaatsing: • Afstand: Nee • Locatie: 1 Express, Duiven, GE 6921 RB, Netherlands Beschrijving - Wat ga je doen? Als Operations Support Agent - Associate (Warehouse) ondersteun je de supervisor en zorg je dat (deel)processen soepel verlopen. • Voor je dienst bespreek je met de supervisors de bijzonderheden van die dag. • Je communiceert met peers, supervisors en handlers om het proces zo efficiënt en zorgvuldig mogelijk te laten verlopen. • Bij onverwachte situaties overleg je snel en toon je probleemoplossend vermogen. • Je draagt actief bij aan verbeteringen wanneer processen of resultaten afwijken van de gestelde targets. • Je blijft positief en stuurt het proces op een coachende manier aan. • Veiligheid staat voor jou altijd op nummer 1. Samen met de supervisor zorg je voor een veilig werkklimaat en draag je die visie uit naar het team. Wie zoeken we? Je kunt accuraat werken onder tijdsdruk en houdt het hoofd koel in een dynamische, soms hectische omgeving. Je rooster bestaat voornamelijk uit late en nachtdiensten. Verder ben jij iemand die: • Zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken. • Kritisch kijkt naar bestaande processen en meedenkt over verbeteringen. • Rust en overzicht bewaart, ook bij piekmomenten. • Beschikt over MBO werk- en denkniveau. • De Nederlandse én Engelse taal beheerst in woord en geschrift. Wat bieden we jou? • Een prima salaris: € 2.850 - € 3.850 (exclusief toeslagen), afhankelijk van kennis en ervaring. • Doorgroeimogelijkheden en de kans om je verder te ontwikkelen binnen FedEx. • Werken in een dynamische en internationale omgeving met betrokken collega's. • In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer vandaag nog en maak samen met ons het verschil. FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden Ons bedrijf FedEx is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift 'Fortune' geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken. Onze filosofie De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen. We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf. Onze cultuur We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf Gelijkheid, kansen en diversiteit (EO&D) Bij FedEx zijn onze mensen onze grootste troef. Wij zetten ons in voor een diverse, eerlijke en inclusieve werkomgeving en bieden gelijke kansen, gelijkheid en respect aan iedereen, ongeacht wie je bent. Wij moedigen je aan om te solliciteren, ook al denk je dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij alle aspecten van de functiebeschrijving, wellicht ben jij precies de persoon die wij zoeken voor deze, of een andere, vacature. Wij tolereren geen enkele vorm van discriminatie of intimidatie op basis van ras, huidskleur, etniciteit, nationale afkomst, religie, geslacht, leeftijd, genetische informatie, burgerschap, handicap, burgerlijke staat, zwangerschap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie of enige andere eigenschap die wordt beschermd door internationale en nationale wet- en regelgeving. Wij komen tegemoet aan redelijke verzoeken van teamleden en derden als het gaat om aanpassingen die gelijke toegang, inclusie en eerlijkheid voor eenieder waarborgen.