Operationeel Zorginnovator

Werken bij Mijzo Operationeel Zorginnovator • Aantal uur 28 tot 36 • Doelgroep Meerdere doelgroepen • Locatie De Lemmenskamp I Woudrichem Samen ontzorgen we de zorg De zorg verandert. Mensen wonen langer zelfstandig, de zorgvraag wordt complexer en de arbeidsmarkt staat onder druk. Dat vraagt om slimme oplossingen die medewerkers ondersteunen en cliënten de best mogelijke zorg bieden. Bij Mijzo geloven we dat innovatie geen doel op zich is, maar een middel om de zorg iedere dag een beetje beter te maken. Niet door technologie alleen, maar vooral door mensen mee te nemen in verandering en samen te bouwen aan toekomstbestendige zorg. Als Operationeel Zorginnovator speel jij daarin een belangrijke rol. Je vertaalt ideeën en innovaties naar de dagelijkse praktijk, begeleidt teams bij veranderingen en zorgt ervoor dat vernieuwingen écht het verschil maken voor cliënten én collega's. Beweeg mee met Mijzo De zorg van morgen vraagt om mensen die durven vernieuwen, anderen weten te inspireren en veranderingen succesvol weten te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Als Operationeel Zorginnovator ben jij één van die kartrekkers. Je begeleidt en ondersteunt medewerkers en teammanagers bij verbeteringen, vernieuwingen en innovaties die het dagelijks werk slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendiger maken. Je zorgt ervoor dat nieuwe ideeën niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk onderdeel worden van het dagelijks werk. Binnen Mijzo maken we onderscheid tussen verbeteren, vernieuwen en innoveren. We verbeteren bestaande processen zodat ze beter aansluiten bij de praktijk. We vernieuwen door bewezen sociale, proces- en technologische oplossingen binnen Mijzo te introduceren. Onder innoveren verstaan we het succesvol ontwikkelen, testen en implementeren van nieuwe oplossingen die bijdragen aan de zorg van morgen. Jij ondersteunt teams tijdens iedere stap van dit proces: van voorbereiding en implementatie tot borging. Je stimuleert een cultuur waarin nieuwsgierigheid, leren en experimenteren vanzelfsprekend zijn. Binnen Mijzo geloven we dat vernieuwen begint met ruimte om nieuwe ideeën uit te proberen, van elkaar te leren en soms ook fouten te mogen maken. In een veilige omgeving begeleid je medewerkers bij het ontdekken en toepassen van nieuwe werkwijzen. Je vergroot de kennis over innovaties, geeft voorlichting en trainingen, adviseert collega's en ondersteunt teams bij experimenten op de werkvloer. Daarnaast maak je de resultaten van innovaties inzichtelijk en deel je deze actief met collega's en management. Je analyseert wat goed gaat, waar bijsturing nodig is en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties. Je signaleert kansen, dilemma's en weerstand en weet deze om te zetten in praktische oplossingen die bijdragen aan blijvende verbetering. Als verbindende schakel tussen de locaties, het cluster Innovatie en het management breng jij mensen, ideeën en ontwikkelingen samen. Je begrijpt de maatschappelijke uitdagingen waar de zorg voor staat en weet collega's, cliënten en naasten mee te nemen in de beweging naar toekomstbestendige zorg. Zo draag jij iedere dag bij aan zorg die slimmer, mensgerichter en beter uitvoerbaar is. Samen ontzorgen we de zorg. Waar ga je werken? Je maakt onderdeel uit van het cluster Innovatie en werkt nauw samen met andere Operationeel Zorginnovatoren, zorgteams, behandelaren, teammanagers en het innovatieteam. Je bent verbonden aan de locaties Lemmenskamp in Woudrichem en Aernswaert in Hank, waar je zichtbaar aanwezig bent op de werkvloer en samen met collega's werkt aan verbetering en vernieuwing van de zorg. Je bent de verbindende factor tussen de locaties en het cluster Innovatie. Door jouw aanwezigheid op de werkvloer weet je wat er speelt, herken je kansen en ondersteun je teams bij het realiseren én borgen van innovaties die écht bijdragen aan de dagelijkse praktijk. Wie ben jij? Je krijgt energie van verandering en weet anderen hierin op een positieve manier mee te nemen. Je bent nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en begrijpt dat duurzame verandering begint bij de mensen die ermee werken. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet vertrouwen op te bouwen en voelt goed aan wat een team nodig heeft om nieuwe werkwijzen succesvol toe te passen. Met jouw enthousiasme, coachende stijl en verbindend vermogen zorg je ervoor dat innovaties niet alleen worden geïntroduceerd, maar ook daadwerkelijk onderdeel worden van het dagelijks handelen. Wat neem je mee? • Een relevante afgeronde hbo-opleiding • Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van verandertrajecten • Kennis van sociale, proces- en technologische innovaties, bij voorkeur binnen de zorg • Affiniteit met ouderenzorg en toekomstbestendige zorgverlening • Ervaring met implementatievraagstukken en het creëren van draagvlak binnen teams. • Analytisch vermogen en het vermogen om resultaten te vertalen naar concrete verbeteringen • Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om mensen met elkaar te verbinden • Nieuwsgierigheid, lef en de drive om continu te blijven verbeteren Wat bieden wij jou? • Direct een vast contract voor 28 tot 36 uur per week • Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 50 (max. € 4.822,50 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring • Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Mijzo • Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo • En nog meer leuke extra's: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid. De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure. Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving. Iets voor jou? Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!