Ondernemende HR Adviseur

Ondernemende HR Adviseur ajj5PL7q0YEbl I Korte beschrijving Ermelo | 32 - 40 uur | Op locatie Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor mkb-ondernemers in diverse branches. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische hr-vraagstukken, administratieve werkzaamheden en ontwikkelgesprekken met collega's. Soms werk je op locatie, soms op afstand: jij bepaalt hoe je het aanpakt. Met jouw expertise help je bedrijven én collega's groeien. Dit ga je doen Ermelo | 32 - 40 uur | Op locatie Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor mkb-ondernemers in diverse branches. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische HR-vraagstukken, administratieve werkzaamheden en ontwikkelgesprekken met medewerkers. Soms werk je op locatie, soms op afstand: jij bepaalt hoe je het aanpakt. Met jouw expertise help je bedrijven én medewerkers groeien. Binnen dit team vervul je, naast het allround HR-advies, een belangrijke kennisrol. Je bent hét interne aanspreekpunt voor HR-regelingen zoals de LKV, LKS en no-riskpolis, en voor HR-subsidies zoals de SLIM-subsidie en de Subsidieregeling Praktijkleren. Bij grotere subsidie- en ontwikkeltrajecten neem je de regie als projectmanager en zorg je voor een succesvolle uitvoering van aanvraag tot verantwoording. Deze rol biedt dynamiek en vrijheid. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar maakt ook deel uit van een betrokken team. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Dit breng je mee Je bent een bevlogen hr-vakspecialist die moeiteloos schakelt tussen verschillende hr-vraagstukken en branches. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden breng je helderheid en resultaat binnen organisaties. Verder breng je het volgende mee: - afgeronde hbo en/of academische opleiding in HRM of een vergelijkbare richting; - minimaal 3 jaar relevante werkervaring; - aantoonbare kennis van en ervaring in het werken met HR-re...