Onderhoudsmonteur

Wat je gaat doen Als onderhoudsmonteur draag je bij aan het verbeteren van de levenskwaliteit van de klanten door ervoor te zorgen dat hulpmiddelen tijdig en correct worden geleverd, onderhouden en gerepareerd. Je werkt zelfstandig, hebt oog voor detail en weet technische problemen snel en structureel op te lossen. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor klanten en zorg je ervoor dat zij optimaal gebruik kunnen maken van de hulpmiddelen. Wat je gaat doen: • Onderhoud en reparatie: uitvoeren van onderhoud en reparaties aan hulpmiddelen, zowel op locatie bij de klant als in de werkplaats. • Installatie: installeren en afstellen van hulpmiddelen, zodat deze direct gebruiksklaar zijn voor de klant. • Klantencontact: adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van hulpmiddelen, met als doel de klanttevredenheid te verhogen. • Probleemoplossing: analyseren van technische problemen en het bieden van structurele oplossingen. • Kennisdeling: actief delen van jouw technische expertise met collega’s en gebruikmaken van hun kennis om samen tot de beste resultaten te komen. Wat we je bieden Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een informele en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften. • Bruto maandsalaris tussen € 2.937 en € 3.658. • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. • Werkweek van 38 uur met werktijden van 08.30 tot 17.00 uur. • 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek. • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km (tot 56 km enkele reis). • Opbouw van StiPP pensioen, zodat je toekomst goed is geregeld. • Jaarlijks vrij op 5 mei, naast je reguliere verlofdagen. • Coaching, trainingen en opleidingen voor jouw ontwikkeling. • Regelmatige teamactiviteiten zoals barbecues en borrels. Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; jouw arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van jouw pakket. Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een informele en ondersteunende werkomgeving. We zetten ons in voor jouw professionele groei en persoonlijke wel zijn. Functie-eisen We zoeken een zelfstandige en klantgerichte monteur buitendienst met technische expertise en een proactieve werkhouding. • Ervaring als servicemonteur buitendienst in een vergelijkbare functie. • Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. • Actuele technische kennis en sterk probleemoplossend vermogen. • Zelfstandig werken met focus op kwaliteit en resultaat. • Certificering als NEN 3140/62353 keurmeester is een pré. Over het bedrijf Gevestigd in Waalwijk, is dit bedrijf een toonaangevende speler in de sector met een duidelijke missie: het verbeteren van de levenskwaliteit van klanten door middel van hoogwaardige hulpmiddelen en uitstekende service. De kernwaarden – betrokkenheid, innovatie en betrouwbaarheid – vormen de basis van alles wat ze doen. De informele en platte organisatiecultuur biedt ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast is de locatie goed bereikbaar en worden er regelmatig activiteiten georganiseerd, zoals barbecues en borrels, om de teamspirit te versterken. Het bedrijf heeft een ambitieuze groeistrategie die volop kansen biedt. Het team waarin je terecht komt is een hecht en ondersteunend team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het team bestaat uit gedreven professionals die elkaar inspireren en motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en je kunt rekenen op ondersteuning van collega’s met jarenlange ervaring in het vak. Samen werk je aan het leveren van de beste service voor klanten, met oog voor kwaliteit en resultaat. Zo ziet het sollicitatieproces er uit: • Solliciteren: reageer eenvoudig online. • Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking. • Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor. • Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel. • Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.