Ombudsman

- HRM, Arbo en Milieu - - Als Ombudsman Personeel heb je een onafhankelijke positie binnen de universiteit en rapporteer je rechtstreeks aan het College van Bestuur - Je behandelt meldingen van medewerkers over beleid dat ongewenst of onbillijk uitwerkt, en je adviseert of verwijst door indien nodig - Daarnaast breng je trends en structurele misstanden in kaart en rapporteer je hierover aan het College van Bestuur, waarbij je adviezen geeft voor verbetering - Je voert onderzoeken uit om feiten vast te stellen en onderliggende patronen zichtbaar te maken - Je stelt een jaarverslag op, treedt op als onafhankelijke gesprekspartner en deelt kennis door dialogen te initiëren en organiseren - Een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bij voorkeur in de sociale wetenschappen en/of rechtsgeleerdheid. - Ruime ervaring als ombudsfunctionaris in een vergelijkbare organisatie - Een oplossingsgerichte en praktische instelling - Een sterk gevoel voor sociale verhoudingen - Kennis van relevante wet- en regelgeving - Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift - Voor een goede invulling van de functie is een fysieke en/of telefonische beschikbaarheid op vier werkdagen noodzakelijk Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet. Een uitdagende func...