Nieuwe Raad van Toezicht Leden

Mediamatic zoekt nieuwe Raad van Toezicht leden Mediamatic is al 40 jaar een plek waar kunst, biotechnologie, natuur en samenleving elkaar kruisen. We zijn een broedplaats voor experiment en vernieuwing, met een jong team dat buiten de gebaande paden denkt. Daarom zoeken we een Raad van Toezicht die niet alleen toeziet, maar ook vooruitziet, en zich betrokken voelt bij de idealen van een dynamische, grensverleggende organisatie. In 2025 realiseerden we 17 tentoonstellingen en installaties, 193 workshopsessies, 66 publieksevenementen en 9 artist residencies, met een jong team dat buiten de gebaande paden denkt. Bij Mediamatic krijg je geen standaard toezichthoudende rol. Je wordt onderdeel van een organisatie die risico's durft te nemen, zich inzet voor radicale verbeelding en betrokken is bij urgente maatschappelijke thema's. Je draagt bij aan een levendige, experimentele biotoop in hartje Amsterdam: deels laboratorium, deels speeltuin, deels vrijhaven voor nieuwsgierigen. De fase waarin we zitten Mediamatic staat er na een uitdagende periode opnieuw stevig voor. Na het wegvallen van structurele meerjarenfinanciering hebben we de organisatie versterkt en tegelijk een ambitieus en breed bezocht programma neergezet. Dit jaar vernieuwen we bovendien onze Raad van Toezicht. Dat is een kans én een verantwoordelijkheid: we zoeken toezichthouders die niet alleen toezien, maar ook vooruitzien, en die de continuïteit, professionaliteit en eigenzinnigheid van Mediamatic samen willen borgen in deze bepalende fase. De Raad van Toezicht De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van de directie en de algemene gang van zaken, vervult de werkgeversrol richting de directie en is strategisch sparringpartner bij vraagstukken rond programma, financiering, huisvesting en organisatieontwikkeling. De Raad werkt volgens de Governance Code Cultuur en onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Er zijn gemiddeld vijf bijeenkomsten per jaar. Daarnaast ben je van harte welkom bij openingen, diners en evenementen. Wat we van alle leden vragen • Functionele onafhankelijkheid en geen direct belang bij Mediamatic. • Hart voor kunst en aantoonbare affiniteit met experiment, ecologie en interdisciplinair werken. • Een brede maatschappelijke oriëntatie en een netwerk dat van waarde is voor de organisatie. • Gevoel voor de balans tussen betrokkenheid en toezichthoudende afstand: scherpe vragen stellen, richting geven zonder over te nemen. • Bereidheid om te bouwen aan een collegiaal, reflectief en divers samengesteld team. • Het vermogen, de ervaring als bestuurder, toezichthouder of eindverantwoordelijk leidinggevende, dienstbaar te maken aan een eigenzinnige, wendbare organisatie. Artistiek-professioneel lid Focus: visie, positionering en artistieke koers Je hebt een artistiek-professionele achtergrond en weet uit eigen ervaring hoe het is om je te bewegen in het spanningsveld tussen artistiek experiment en maatschappelijke relevantie. Je hebt ervaring met multidisciplinair werken of cross-overprojecten, bij voorkeur met affiniteit voor biokunst, duurzaamheid of nieuwe technologieën. Je brengt mee: • Een scherp oog voor artistieke kwaliteit én maatschappelijke impact. • Ervaring in het adviseren of coachen van culturele organisaties over hun artistieke koers, bijvoorbeeld als toezichthouder, bestuurder, curator of adviseur. • Een levend netwerk in het (inter)nationale kunst- en cultuurveld, met gevoel voor actuele discoursen, makers en kansen. • De rust om het proces van de organisatie te volgen zonder het over te nemen, en de nieuwsgierigheid om jonge makers en nieuwe kunstvormen serieus te nemen. Je helpt Mediamatic reflecteren op de vragen die ertoe doen: zijn we nog rebels genoeg, of misschien té? Waar liggen kansen om onze rol als pionier te verstevigen, en hoe verhoudt onze artistieke koers zich tot onze publieke opdracht? Financieel-bedrijfsvoering lid Focus: gezonde financiën, verdienmodellen en toekomstbestendige huisvesting Je hebt een financieel scherpzinnig brein. Je denkt graag mee over alternatieve verdienmodellen, partnerschappen en innovatieve financieringsvormen. Niet om alleen maar zekerheden na te jagen, maar om de artistieke en maatschappelijke ruimte van Mediamatic te beschermen en vergroten. Je brengt mee: • Ervaring met begrotingen, jaarrekeningen, financiële sturing en risicobeheersing, bij voorkeur (mede) opgedaan in een gesubsidieerde of hybride gefinancierde organisatie. • Inzicht in de mix van publieke financiering (meerjarige subsidies, fondsen) en eigen inkomsten (verhuur, horeca, kaartverkoop, huurders). • Het vermogen om strategische scenario's te verkennen en te toetsen, met oog voor ethische en duurzame bedrijfsvoering. • De vaardigheid om financiële vraagstukken begrijpelijk en bespreekbaar te maken voor een creatief team. Kennis van vastgoed en huisvesting is een sterke pré. Mediamatic exploiteert een bijzonder gebouw met kantoorhuurders en broedplaatsateliers en voert gesprekken met de Gemeente Amsterdam over langjarige locatiezekerheid. Ervaring met huurconstructies, gebiedsontwikkeling of maatschappelijk vastgoed helpt ons deze fase goed te doorlopen. Samenstelling en diversiteit De Raad streeft in zijn samenstelling naar diversiteit in brede zin: in gender, leeftijd, culturele achtergrond, perspectief en deskundigheid. We nodigen kandidaten die zich in het culturele toezichtsveld ondervertegenwoordigd weten nadrukkelijk uit om te reageren. En herken je jezelf in het profiel, maar heb je jouw ervaring anders opgebouwd? Laat dat je niet tegenhouden, we kijken naar wat je meebrengt, niet naar hoe je cv eruit hoort te zien. Zie jij jezelf in deze rol en draag je graag bij aan de toekomst van Mediamatic? Stuur je korte motivatie en cv vóór 28 augustus naar . We horen graag hoe jouw ervaring en interesse Mediamatic verder kunnen brengen in je reactie per mail. Onze planning: Reageren kan tot vrijdag 28 augustus 2026 via