Nieuwe Open-minded Collega

• Over LVSC • Bestuur en bureau • • Maak kennis met LVSC • Commissie Vakontwikkeling (CVO) zoekt een nieuwe open-minded collega 07 juli 2026 Nieuws Commissie Vakontwikkeling (CVO) zoekt een nieuwe open-minded collega Onze opdracht als CVO is ontwikkelingen binnen ons vakgebied te monitoren en kennis te verspreiden onder de leden. We richten ons daarbij op een voor ons vak interessant inhoudelijk professioneel dialoog. CVO stimuleert, organiseert en faciliteert leden (-bijeenkomsten) om met elkaar in dialoog te gaan over relevante ontwikkelingen. Een beetje opschudden en pionieren hoort bij ons DNA. We zijn sparringpartner van het bestuur en zijn nauw betrokken bij de tweejaarlijkse LVSC scriptieprijs. Het ruimte geven aan diversiteit, inclusie en kwaliteit is ook binnen CVO belangrijk. We zoeken uitbreiding van ons team. In de commissie is de supervisor goed vertegenwoordigd. Graag breiden we de commissie uit met leden die (ook) geregistreerd zijn als coach en/of organisatiebegeleider. Taken De Commissie Vakontwikkeling heeft de volgende taken: • Het verzamelen van kennis binnen de drie verschillende domeinen begeleidingskunde. Vervolgens de kennis toegankelijk maken voor de leden. • Het ophalen van vraagstukken rondom het vak begeleidingskunde uit de praktijk met als doel over deze kwesties kennis te ontwikkelen en erover te publiceren. Hierbij heeft het domein begeleiden van organisatieontwikkeling de warme belangstelling van de commissie. • Het aanjagen van een professioneel dialoog tussen de leden van de vereniging, binnen de drie disciplines en tussen de drie disciplines. • Inhoudelijke verbinding leggen tussen de drie disciplines, zorgen voor kruisbestuiving en inspiratie. Randvoorwaarden • CVO valt onder de geldende LVSC-regeling vrijwilligersvergoeding. Deze vergoeding wordt eenmaal per jaar uitbetaald. Daarnaast worden ook eventuele reiskosten vergoed. • De commissie bestaat uit 4 leden, ieder met een zittingstermijn van 3 jaren. • De commissieleden hebben een diverse achtergrond in ervaring, kennis, landelijke spreiding en netwerk. • Ieder commissielid kan voor 1 termijn herbenoemd worden. Lijkt het je interessant om deel uit te maken van onze commissie Vakontwikkeling? Nadere informatie kun je verkrijgen bij CVO-lid Rianca van den Berkmortel, via . Je schriftelijke sollicitatie voorzien van motivatie en CV zien wij graag uiterlijk 1 september tegemoet en kun je richten aan ten name van Ingrid Hopman Spruit. Ben je geen LVSC lid, maar wil je wel op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van professioneel begeleiden en onze activiteiten? Meld je aan voor de LVSC relatienieuwsbrief.