Migratie Lead ERP Transitie

In het kort: Je gaat als migratie lead de ERP-transitie regisseren, migratiestrategie en planning opstellen, teams en stakeholders afstemmen, risico’s beheersen en zorgen voor een gestructureerde, succesvolle overgang naar het nieuwe systeemlandschap. Voor een organisatie met grootschalige IT-transformatieprogramma’s zoeken we een ervaren Migratie Lead die de regie pakt op een complexe ERP-transitie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van de migratieaanpak en zorg je voor een gestructureerde en succesvolle overgang naar een nieuw systeemlandschap. Je beweegt je in een omgeving met meerdere teams en afhankelijkheden, waarbij jij de verbindende factor bent tussen business, IT en andere betrokken partijen. Jouw taken: - Opstellen en beheren van de migratiestrategie en planning - Coördineren van migratievoorbereidingen en proefmigraties - Bewaken van voortgang, afhankelijkheden en tijdlijnen - Afstemmen met verschillende teams en stakeholders - Signaleren en mitigeren van risico’s en knelpunten - Inrichten van governance, rapportages en besluitvorming - Faciliteren van samenwerking tussen betrokken teams en experts Wat neem je mee: - Minimaal hbo werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe migratie-, implementatie- of transformatieprogramma’s - Aantoonbare ervaring met het coördineren van ketenoverstijgende trajecten - Ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties - Ervaring met SAP-transities of ERP-implementaties - Ervaring met datamigraties binnen grootschalige verandertrajecten Pré’s: - Kennis van SAP R/3 en/of SAP S/4HANA - Ervaring met Agile, SAFe of andere projectmethodieken - Affiniteit met complexe operationele processen en IT-landschappen Eisen -Dienstverband: ZZP (of detachering) - Minimaal hbo werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe migratie-, implementatie- of transformatieprogramma’s - Aantoonbare ervaring met het coördineren van ketenoverstijgende trajecten - Ervari.