Terug naar resultaten · ZOETERMEER

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Meewerkstage HRM

Klant Contact Diensten·ZOETERMEEROp locatieTijdelijkStage
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Stageopdracht: Documenteren en toetsen van functieomschrijvingen, koppelen aan competenties en onderhouden van het functiehuis.
  • Werkzaamheden: Inventarisatie van bestaande functies, analyseren op relevantie, en nieuwe functies ontwikkelen in overleg met HR en teamleiders.
  • Wat wordt gevraagd: Meewerken op operationeel niveau, overzicht van functieomschrijvingen, en actuele omschrijvingen van nieuwe of gewijzigde functies.
  • Werkomgeving & voorwaarden: Donderdag op kantoor werken, dynamische omgeving met ruimte voor leren en ontwikkeling, stagevergoeding aanwezig.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HBO Meewerkstage HRM Nederland, Zuid-Holland, Zoetermeer, 2719 EN, Baron de Coubertinlaan 35 HBO Meewerkstage HRM Wat houdt de stageopdracht in? Binnen KCD werken we vanuit onze kernwaarden: verbinden, werkplezier en dynamisch. Deze waarden vormen ook de basis van ons functiehuis, waarin functies helder en toekomstgericht zijn beschreven. Om dit functiehuis actueel en compleet te houden, is het belangrijk om nieuwe functies goed te documenteren en bestaande omschrijvingen te toetsen op relevantie. De functieomschrijvingen worden gekoppeld aan competenties welke een onderdeel zijn van onze beoordelingscyclus. Een functiehuis op orde houden is hierbij van groot belang. Daarnaast werk je mee op de HR afdeling met de HR Business Partners en HR administratie en mag je meekijken bij andere HR afdelingen zoals Recruitment, Verzuim en Learning & Development. Hoe pak je de opdracht aan? Stap 1: Inventarisatie van de huidige situatie · Verzamel alle bestaande functieomschrijvingen binnen de organisatie. · Analyseer in hoeverre deze aansluiten bij het functiehuis en de kernwaarden van KCD. · Breng in kaart welke functies ontbreken of verouderd zijn. Stap 2: Ontwikkeling van de gewenste situatie · In overleg met HR en teamleiders inventariseer je welke nieuwe functies zijn ontstaan of gaan ontstaan. · Voor functies zonder bestaande omschrijving stel je nieuwe functieomschrijvingen op, passend binnen het functiehuis en afgestemd op de KCD-kernwaarden. · Je verwerkt input van betrokkenen en zorgt voor een gedragen eindversie. Wat zien wij graag in jou? · Meewerken op operationeel niveau binnen het HR werkveld. · Een compleet overzicht van alle bestaande functieomschrijvingen en hun status. · Een lijst van nieuwe of gewijzigde functies met actuele omschrijving. · Donderdag is een vaste werkdag op kantoor met de HR afdeling. · Dynamische werkomgeving waarin je ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen. · Een stagevergoeding van...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
22 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden